求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04060-00934041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
築館公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0406-001440-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ リツワ
株式会社 リツワ
|
|
| 所在地 |
〒989-5301
宮城県栗原市栗駒岩ケ崎桐木沢６６
|
|
| ホームページ | http://ritsuwa.com | |
仕事内容
| 職種 |
保育士［栗駒／保育園］
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【急募】
＊事業拡大につき保育士募集！ 定員１９名以下の小規模型保育園での保育業務全般をお願いします 。 ＊面接には紹介状を持参下さい。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒989-5351
宮城県栗原市栗駒中野田町西２０３
マロンキッズ 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
通勤可能圏内（栗原市栗駒・志波
姫） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,200円〜415,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,200円〜252,200円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇（１）手当 5,000円〜100,000円 処遇（２）手当 5,000円〜40,000円 処遇（３）手当 9,000円〜13,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・役職手当 ５０００円～３００００円
※欠勤控除あり |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
16,100円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
シフト
【３６協定届出済み】 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
世帯用あり
|
※２ＬＤＫの住宅が８世帯分有り
（栗原市栗駒中野田町西地区） |
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
マロンキッズ
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
330人
|
就業場所
10人
|
うち女性
9人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成3年
|
|||
| 資本金 |
3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
通所介護、小規模多機能、看護小規模多機能、認知症対応型共同生
活、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、障害者福祉事業、企業主 導型保育事業、サ高住、有料老人ホームの運営 |
|||
| 会社の特長 |
宮城県。岩手県にて介護保険事業、障害福祉事業、子育て支援事業
等を展開中。その他、ダイバーシティープロジェクトを推進し、地 域とともに取り組ながら地域の一助を目指している会社です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐々木 輝
|
|||
| 法人番号 |
7370202004771
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒989-5301
宮城県栗原市栗駒岩ケ崎中野田町西２０３
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
スガワラ
担当者
菅原
電話番号
0228-45-5311
ＦＡＸ
0228-45-3433
Ｅメール
watanabe@ritsuwa.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊新キャリアパス制度があります。面接時にご相談下さい
＊転職者に不利にならないよう、当社規程による前職換算制度があ ります。ご相談ください。 ＊通勤手当については距離数に応じて支給いたします。 （２０００円～１６１００円） ＊退職金制度は勤続５年以上の方が対象となります。 ＊応募前職場見学可（事前にハローワークを通じて連絡）面接には 紹介状を持参願います。 ＊当社では、会社規程に基づき給与等級表を制定、賃金・手当等を 明文化しております。 ＊６０歳以上の方応募歓迎 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
＊
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
＊
|
||
| 福利厚生の内容 |
※有給休暇については、皆さん交替しながら取得するよう取り組ん
でいます。 ※資格取得の費用については、全額会社負担です。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
あり
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。