求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04060-00904541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
築館公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0406-001440-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ リツワ
株式会社 リツワ
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| 所在地 |
〒989-5301
宮城県栗原市栗駒岩ケ崎桐木沢６６
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| ホームページ | http://ritsuwa.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護員（施設内訪問介護）【多賀城市】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【１４名定員の少人数施設で介護のお仕事】
住宅型有料老人ホームに併設の訪問介護事業所での介護業務を お願いします。定員１４床と少人数なので未経験やブランクが あっても安心して働けます。訪問先は併設の有料老人ホームに 入居されている方を中心に掃除やシーツ交換、入浴や排泄、 更衣などをお願いします。同じ建物の中にスタッフがいますので 困ったことがあればいつでも先輩に教えてもらうことができます。 最も大切なことは、利用者様とのコミュニケーションや信頼関係を 築き上げることだと考えています。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒985-0854
宮城県多賀城市新田字北関合７９－４
ケアビレッジ多賀城 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
通勤可能圏内での転勤の可能性
転居を伴う転勤なし |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,700円〜191,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,700円〜181,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円〜3,000円
加算手当 7,000円〜7,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・資格手当 ３，０００円～２０，０００円
・役職手当 ５，０００円～７０，０００円 ・夜勤手当 ４，０００円／回 （夜勤手当には深夜労働、割増賃金を含みます） ・食事手当 ２００円／回 ※欠勤控除あり |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,100円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜1,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
16時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（３）は夜勤
【３６協定届出済み】 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
330人
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就業場所
6人
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うち女性
4人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成3年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
通所介護、小規模多機能、看護小規模多機能、認知症対応型共同生
活、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、障害者福祉事業、企業主 導型保育事業、サ高住、有料老人ホームの運営 |
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| 会社の特長 |
宮城県。岩手県にて介護保険事業、障害福祉事業、子育て支援事業
等を展開中。その他、ダイバーシティープロジェクトを推進し、地 域とともに取り組ながら地域の一助を目指している会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐々木 輝
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| 法人番号 |
7370202004771
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒985-0854
宮城県多賀城市新田字北関合７９－４
ケアビレッジ多賀城 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
エリアマネージャー
担当者（カタカナ）
オオハシ ユウヤ
担当者
大橋 由哉
電話番号
080-2834-8444
ＦＡＸ
022-347-8345
Ｅメール
ohashi@ritsuwa.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊新キャリアパス制度があります。面接時にご相談下さい。
＊転職者に不利とならないよう、当社規程による前職換算制度があ ります。ご相談ください。 ＊通勤手当については距離数に応じての支給となります。 （２０００円～１６１００円） ＊応募前（ハローワークの紹介状を受ける前）の職場見学が可能で す。事前にご本人様から電話連絡願います。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
少しでも気になる方はまず弊社のホームページから、いきいきと
そしてやりがいを持って働く先輩職員の姿をご覧ください。 夜勤の回数や働き方などはご相談ください。 ２０代から６０代のスタッフまで大活躍中！ 採用に当たり年齢や経験は問いません。 人と話すのが好き、チームで協力して働きたい方 逆に話すのが苦手で克服したい方 せっかくの資格、持っているだけじゃもったいない！ 応募の理由は問いません。興味がある方は見学も可能です。 まずはお問い合わせをお待ちしております！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
＊
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
＊
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| 福利厚生の内容 |
※有給休暇については、皆さん交替しながら取得するよう取り組ん
でいます。 ※資格取得の費用については、全額会社負担です。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
あり
|
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。