求人番号 |
04060-00671341
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受付年月日 |
2024年3月4日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
築館公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0406-001365-4
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事業所名 |
イリヨウホウジン イッシュウカイ カイゴロウジンホケ
ンシセツシエスタ 医療法人 一秀会 介護老人保健施設シエスタ
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所在地 |
〒989-4802
宮城県栗原市金成末野台下31-1
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ホームページ | http://www.siesta.or.jp/ |
職種 |
訪問介護員(訪問介護ステーション ハウスクルーおおさき)
job tagについて
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仕事内容 |
訪問介護 (有料老人ホーム内での業務)
グラシアスおおさきに入居されている利用者様に訪問し 身のまわりにおける食事、入浴、排泄介助などの介護業務 (訪問介護)やホーム内の食事の準備、下配膳、環境整備を お願いいたします |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒989-6221
宮城県大崎市古川大宮7丁目5番ー33号
医療法人一秀会 有料老人ホーム グラシアスおおさき 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
栗原市・大崎市・一関市
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とするため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
ヘルパー1級、2級
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円〜267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
153,000円〜194,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 2,000円〜5,000円
処遇改善ほか手当 14,500円〜37,500円 調整手当 30,500円〜30,500円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・夜勤手当6000円/1回
・賃金形態は日給月給制(欠勤控除あり) ・処遇改善、特定処遇改善は、国の施策によるので 変更の場合もあります。 *前職の給与を考慮いたします |
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月平均労働日数 |
21.5日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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16,100円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16:00~10:00(夜勤)
休憩120分 【36協定届出済み】 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
107日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日については、休日数が毎月9日になるように勤務割表で定める
。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
338人
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就業場所
15人
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うち女性
12人
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うちパート
3人
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設立年 |
平成15年
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資本金 |
4,240万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
老人介護(介護老人保健施設、訪問看護、訪問介護、グループホー
ム、地域包括センターなど) |
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会社の特長 |
平成15年栗原市に介護老人保健施設開設。一関から仙台、名取と
介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、ケアハウス を運営。家族的で過ごし易い雰囲気を提供しております。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
金野 真一
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法人番号 |
8370205001773
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒989-6221
宮城県大崎市古川大宮7丁目5番ー33号
医療法人一秀会 有料老人ホーム グラシアスおおさき |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒981-0914仙台市青葉区堤通雨宮町2-20
朝日プラザ堤通雨宮町三誠ビル205 医療法人一秀会 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
一秀会 総務
担当者(カタカナ)
フジワラ
担当者
藤原
電話番号
022-725-6106
FAX
022-725-6107
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求人に関する特記事項 |
事前連絡の上、応募書類を送付願います
施設見学をご希望の方はその旨をお知らせください |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種(介護・看護・リハ・厨房・事務等)や前職の経験等を考慮し
、個々人により計算されておりますので、職種と個々人による給与 形態となっております。 |
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
資格取得のための支援制度があります。無資格でも就業しながら介
護の資格取得への挑戦が出来ます。その他にも業務上で必要な資格 取得についても同様で支援しております。 産前産後休暇・育児休暇に関しては、取得率100%(女性職員) となっております。育児休暇の期間に関しても職員にお任せしてま すので、安心して育児ができ、復帰することができます。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
内部研修に関しては各事業所で取り組んでおり、問題
点の抽出による課題や時期による感染症等と研修を行 っております。外部研修は自身で興味のある研修や事 業所推薦により研修を受けることができます。 |
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両立支援の内容 |
可能な範囲内での休みの希望、時間調整等を行います。担当者を配
置しておりますので、担当者までご相談下さい。 |
点字設備 |
なし
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階段の手すり |
なし
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
なし
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障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
全館バリアフリーとなっております。
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