求人番号 |
04060-00107151
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受付年月日 |
2025年1月8日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
築館公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0406-912798-3
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事業所名 |
デイサービスセンター クリコマノサト
デイサービスセンター くりこまの里
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所在地 |
〒989-5341
宮城県栗原市栗駒稲屋敷大鳥東側1-1
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職種 |
看護職
job tagについて
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仕事内容 |
○デイサービスセンターにおける利用者の健康管理
・バイタル測定 ・一般処置、手当 ・食事の介助 ・介護業務 ・その他付随する業務 *面接には紹介状を持参願います ※将来の業務内容の変更範囲:変更なし。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒989-5341
宮城県栗原市栗駒稲屋敷大鳥東側1-1
最寄り駅
**駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
通所介護事業所での経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,375円〜1,375円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,375円〜1,375円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり5円〜5円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜16時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
456人
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就業場所
18人
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うち女性
16人
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うちパート
5人
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設立年 |
平成9年
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資本金 |
300万円
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
乳幼児の保育、高齢者福祉施設、障がい者自立支援
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会社の特長 |
非営利共同の事業としての社会福祉を目指す
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役職/代表者名 |
役職
施設長
代表者名
伊藤 紀江
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒989-5341
宮城県栗原市栗駒稲屋敷大鳥東側1-1
最寄り駅
**駅
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒989-5341
宮城県栗原市栗駒稲屋敷大鳥東側1-1
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
施設長
電話番号
0228-45-5550
FAX
0228-45-5585
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求人に関する特記事項 |
更新上限:無し。
*面接には紹介状を持参願います。 *就業時間は2時間~相談可能です。 子育中の方でも働きやすい時間帯で対応いたします。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。(労働基準法 第15条第1項に基づく) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・共済制度あり
医療費助成・文化鑑賞補助金・レジャー施設宿泊利用補助 等(非常勤は任意加入) ・リフレッシュ休暇あり 常勤 年5日 非常勤 年3日(所定労働時間 30時間以上) 年2日(所定労働時間 30時間以下) |
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両立支援の内容 |
・育児、介護休暇制度あります。
・希望休以外に学校行事等重なる場合は相談可能です。 ・子供さんの急な発熱等で呼び出しがあった場合は配慮いたします 。 |