求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04050-01313841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大河原公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0405-001631-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン スバル
社会福祉法人 すばる
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| 所在地 |
〒989-1224
宮城県柴田郡大河原町金ヶ瀬字白坂２７
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| ホームページ | http://www.izuminomori.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護支援専門員／さくら介護支援事業所
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
住み慣れた街、自然、人々に囲まれたご自宅での暮らしを支えるた
めに、一人ひとりの想いに耳を傾け、様々なニーズや相談に応じて ご本人とご家族のあたりまえの暮らしをサポートします。清山会の 理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」をもとに、ご 本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしながら縁 を紡いでいくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 アセスメントやケアプラン（介護計画）の作成、サービスの調整や サービス担当者会議の運営、評価などケアマネジメントの一達の業 務、介護保険の申請代行や介護保険請求業務など 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒989-1225
宮城県柴田郡大河原町字広表３４－９
さくら介護支援事業所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
大河原、柴田
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１４日
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
又は
8時15分〜17時30分の時間の間の6時間
就業時間に関する特記事項
就業時間帯は相談による
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な介護サービスの提供、大規模なクレームの対応時に６回を
上限として月６０時間、年間５５０時間以内 |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊入職時に有給休暇付与
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
子育て支援制度あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
84人
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就業場所
5人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
社会福祉法人すばるは大河原と仙台の二拠点で運営し、地域密着型
特養やグループホーム、居宅介護支援事業所、通所介護や小規模多 機能型居宅介護を展開して地域に根差した法人を目指しています。 |
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| 会社の特長 |
平成１２年９月に社会福祉法人の認可を受け、平成１３年４月から
事業を開始しております。地域に密着した形で事業を展開し、地域 福祉に貢献したいと考えます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山崎 英樹
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| 法人番号 |
8370105000132
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
応募書類着後連絡
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| 選考場所 |
〒989-1225
宮城県柴田郡大河原町字広表３４－９
さくら介護支援事業所 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒９８１－３１１１ 仙台市泉区松森字西沢２６－４
有限会社三省サポート 事業支援室 総務部 採用担当宛 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 採用担当
担当者（カタカナ）
ヤエガシ・ワタナベ
担当者
八重樫・渡辺
電話番号
022-771-1852
ＦＡＸ
022-771-1853
Ｅメール
recruit@izuminomori.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
清山会グループには、さまざまな研修システムを通じたキャリアッ
プの仕組みがあり、さらに女性も働きやすい職場環境、子育て支援 なども用意されています。なによりもご本人との関わりを大切にし ながら、仕事そのものを楽しみ（職業道楽）、仲間とともに成長で きる職場（自尊好縁）をめざしています。職場見学を希望される方 、清山会独自の教育システムや福利厚生について詳しくお聞きにな りたい方など、法人総務部までお気軽にお問合せください。 ＊労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による） ＊事前連絡の上、応募書類を郵送の送付場所へ送付願います。 （書類選考ではありません） 《委託募集届出済》 有限会社三省サポート ※求人事業所と（有）三省サポートはいずれも「清山会医療福祉グ ループ」の企業です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内規定による
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
社内規定による
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| 福利厚生の内容 |
・託児所・・泉区松森と大河原に２ヵ所あり
・給食費補助制度・・１食２５０円で食事可能 ・医療費補助制度・・同グループ内の診療所を受診時、診察料無料 ・インフルエンザワクチン・・職員無料（家族も割引制度あり） ・奨学金返済補助制度（新卒対象）・・一般正職員５年間上限１万 円／月補助 ・ＲＢＡアカデミー（法人内教育部門）・・働きながら実務研修が 受講可能（費用は法人負担） ・６０歳定年後延長雇用・・限定本職員制度あり（場所・時間・職 種を限定しての勤務） ・レクリエーション・・ミミズクフェスタ、ソフトボール大会への 参加 ・お祝い金・・冠婚葬祭やお見舞金、お子様の入学祝い金等 ・年間の表彰制度・・賞金や賞品（上限５万円相当） ・職員紹介制度・・紹介者が採用された場合、 正職員３０，０００円、臨時職員１０，０００円支給 |
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| 両立支援の内容 |
【子育て支援制度】
・ミミズクキッズパートナー・・子どもたちのボランティアと職場 体験をかねた制度です。 土日祝やＧＷ、夏休み等の長期休み期間などにお子さんと一緒に出 勤できます。 ・単身パパママ祝日取得促進制度・・・希望があれば優先してお休 み頂けます。 ・単身パパママの家族手当割増制度・・・育児手当として第一子は １１，０００円、第二子以降は３，０００円割増 【短時間パート応援制度】（週２０時間以下の勤務） ・短時間パートの場合基本給割り増しあり （保持資格により異な る） ・土日手当、祝日手当、早・遅出勤手当・・時給５０円 ・単身パパママの育児手当・・１人目は時給２０円増、２人目以降 １０円増 |
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| 事業所に関する特記事項 |
「準職員」から「一般職員」へ、その後「総合職員」
と昇格する資格制度があります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。