求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04040-04946241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月4日
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| 紹介期限日 |
2024年11月30日
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| 受理安定所 |
古川公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
歯科診療所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0404-000473-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
タカハシシカシンリョウショ
たかはし歯科診療所
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| 所在地 |
〒989-6252
宮城県大崎市古川荒谷新小道２６－１
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| ホームページ | https://furukawa-haisha.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
歯科アシスタント／未経験者歓迎
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
最新の設備も充実し、患者さんの健口から健康への橋渡しを理念と
する歯科診療所です。今回の募集は未経験であっても、保育士や栄 養士の資格をお持ちの方へ、資格を活かしたお子さんの対応や患者 さんへの食事指導等を通じて、これから必ず必要とされる口腔ケア のスペシャリストを育成したいと思っています。地元で長く働きた い方、特別なスキルを身に付けたい方のご応募をお待ちしておりま す。 ■具体的にこんな仕事です■ ・器具の消毒や準備、治療後の片づけ ・治療時、歯科アシスタント ・受付窓口業務 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒989-6252
宮城県大崎市古川荒谷新小道２６－１
最寄り駅
ＪＲ東北新幹線 古川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
基本的な歯科知識
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なパソコン操作が出来る方
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許一種（通勤用）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は時給５０円引き
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊賃金は経験を考慮し決定します
＊通勤手当は出勤日数及び距離を考慮し決定します |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.70％〜2.60％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
17時00分〜19時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※月‐土はシフト制を採用 ※その他休日は医院カレンダーによる
※年次有給休暇は法定通り |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
9人
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就業場所
9人
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うち女性
9人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
地域に根付いた歯科診療所で、患者さんの負担を最小限にとどめ「
痛み」の少ない治療を心がけています。そのため最新の設備を多数 導入し、より安心安全で正確な診療を心掛けて行っています。 |
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| 会社の特長 |
スタッフのチームワークが自慢の歯科医院です。子育てや各々のプ
ライベートを尊重しながら仕事に取り組んでいます。また有給休暇 の取得率は８割を超え、長く働ける職場づくりを進めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
院長
代表者名
高橋 健太
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒989-6252
宮城県大崎市古川荒谷新小道２６－１
最寄り駅
ＪＲ東北新幹線 古川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒989-6252
宮城県大崎市古川荒谷新小道２６－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
院長
担当者（カタカナ）
タカハシ
担当者
高橋
電話番号
0229-28-3711
ＦＡＸ
0229-28-4234
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■求人の補足
・月給は欠勤控除ありで、原則マイカー通勤となります。通勤手当 は非課税範囲内とし、スクラブ等のユニフォームは貸与いたしま す。 ・事前に施設見学も自由です／既存スタッフとの懇談も可能です。 ※事前に紹介状・履歴書を郵送して下さい。 後日面接日時を連絡します。（書類選考ではありません） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■当施設で働く魅力
・女性のみならず男性の育休取得を積極的に取得推奨しています。 ・自家用車で通勤、無料の駐車場完備 ・地域に根付いた診療所、安定した職場で将来設計が立てられます ・各専門の歯科医と協力し、各世代の患者さんへ口腔支援を深く学 んでいけます。 ■一緒に働くスタッフ ・フェス好きで休日は日本全国まわっている歯科技工士。 ・ベテラン歯科助手は子供の部活の応援で休日が終わる。 ■求職者のみなさんへ 自分が通いたい、または紹介したい歯科医院をコンセプトに、業務 の未経験者やブランクのある方も活躍しております。福利厚生も充 実、仕事にやりがいを持てる職場環境が整っています。仕事ができ るようになればなるほど給与が上がるところも魅力のひとつです。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
業務に必要な資格を有している方を優遇しています。資格をお持ち
で、歯科医院が未経験の方でも歓迎です。資格毎に手当として月額 １千円から１万円の幅で支給しています。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚出産育児、配偶者の転勤、親御さんの介護、ご自身の病気など
により仕事を継続することが難しく退職された場合にも、復職（再 雇用）する可能性があります。 |
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| 福利厚生の内容 |
・年に１度の定期健康診断あり
・マイカー通勤可能、無料駐車場有 ・出産、育児、介護、慶弔、療養などの休暇あり ・入社後半年経過で年次有給休暇取得 １年目は１０日間 ・週休２日制、有給休暇の取得率は８割以上を継続 ・各種保険、雇入後法定通り加入します ・年に２、３回楽しい食事会あり、もちろん医院負担 ・資格手当あり、社内外研修充実 試用期間研修例：入社１ヶ月目は歯科医院の職場に慣れていただく ために、器具の洗浄消毒滅菌と診療前の準備を研修します。これら は患者さん毎にこれらを繰り返すので、仕事はすぐに覚えてしまい ます。２ヶ月目からは実際に歯科医の横で、診療アシストを行いま す。具体的には患者さんを診療台への誘導、また治療器具の準備や 介補を研修します。初めは先輩が丁寧に教えてくれますので安心し て下さい。３ヶ月目には窓口業務を研修します。受付として医院の 窓口となり、患者さんとコミュニケーションを図ってもらいます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
試用期間研修を終えた後は、立派な歯科医療スタッフ
の一員です。当院では、スタッフの知識の更新と定着 に力を入れて取り組んでおり、皆が自信を持って輝け る職場を目指しております。各々の強みを活かし、各 世代の患者さんへ生活習慣指導を通じて、健口から健 康に繋がる支援を一緒に考えて参りましょう。 |
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| 両立支援の内容 |
当医院は、全職員に生きがいを感じながら仕事を続けて欲しいと心
から願っています。ライフステージの変化や病気などのハードルを 一緒に乗り越えていけるよう、専門家の力をお借りして、社内制度 の整備や必要に応じた見直しを図っています。正社員登用の実績は 多数名おります。 ・育児・介護休業復帰支援 従業員本人の育児と仕事の両立はもちろんのこと、男性の育児休暇 にも積極的に支援して参ります。親御さんの介護が必要な場合も、 丁寧な面談を行い、従業員と一緒に具体策を考える制度です。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
大崎市古川に開院して４０年、平成３０年に先代の院
長より継承。全世代の歯口と健康を守る地域のかかり つけ医としてこれからも地域に貢献していきます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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|---|---|---|---|
| 建物内の車いす移動 |
可
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
大崎市・誰もが住みよい福祉まちづくり条例の認可を
受けており、どなたでも来院できるような環境づくり に勤めています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。