求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04040-02129941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
古川公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
労働者派遣業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0404-613479-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
テクノビジネスサービス カブシキガイシャ
テクノビジネスサービス 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒989-6223
宮城県大崎市古川字竹ノ内１６５
|
|
仕事内容
| 職種 |
プラスチック製品の機械加工業務（交替勤務）／秋田県能代
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○次の業務に従事していただきます。
・成形機械でのプラスチック製品（コネクタ部品）の加工業務 ・製品の目視による検査業務 ＊機械の操作は複雑なものではなく、初めての方でも１か月程度は 研修を行いますので腰を据えて覚えることができます。 ＊交替勤務可能な方！ ＊更新範囲：会社指定の業務 |
|
| 雇用形態 |
有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣
|
労働者派遣事業の許可番号
派04-300142
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒016-0122
秋田県能代市扇田字扇渕１２－６
※派遣先へのお問い合わせはご遠慮ください 最寄り駅
ＪＲ奥羽本線 東能代駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
独立した喫煙室あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法６１条（深夜勤務）の規定による
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験あれば尚可
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜185,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
交替手当 15,000円〜15,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
〇深夜割増
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.3日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時15分〜17時20分
就業時間２
16時55分〜2時00分
就業時間３
19時55分〜5時00分
就業時間に関する特記事項
＊（１）と（２） または （１）と（３）の１週間交替
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年末年始、夏季等の季節的繁忙期、その他特別の事情が発生した場
合 |
| 休憩時間 |
65分
|
| 年間休日数 |
122日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
○就業先カレンダーによる。
＊年末年始及び夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
160人
|
就業場所
0人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
|
|||
| 資本金 |
3億1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
・総合人材サービス事業（職業紹介・技術派遣・海外人材）
＊派０４－３００１４２及び０４－ユー３００１７９を取得 ・電子部品の製造、販売事業・電子機器、生産設備の輸出入事業 |
|||
| 会社の特長 |
当社は、２００７年６月に宮城県下に複数拠点をもつヤマセ電気の
グループ企業として設立致しました。現在は３つの事業を柱として 、多くの企業様にサービスを拡充させていただいております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小林 清助
|
|||
| 法人番号 |
1370201002690
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒989-6223
宮城県大崎市古川字竹ノ内１６５
最寄り駅
ＪＲ陸羽東線 塚目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
※出張面接対応します
|
| 担当者 |
課係名、役職名
営業部長代理
担当者（カタカナ）
ナカガワ
担当者
中川
電話番号
0229-24-8001
ＦＡＸ
0229-24-3102
Ｅメール
tbs-saiyou@yamase-net.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊入社祝い金：６０，０００円支給
（入社１ヶ月毎に２０，０００円ずつ支給） ＊月給（欠勤控除あり） ＊車通勤の方は自動車任意保険加入必須 ＊更新上限あり（通算契約期間３年） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
平成28年
2億900万円
平成29年
3億400万円
平成30年
3億2,100万円
|
||
|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
ヤマセ電気株式会社
主要取引先２
ヤマセエレクトロニクス株式会社
主要取引先３
アイネックス株式会社
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
ヤマセ電気株式会社
関連会社２
ヤマセエレクトロニクス株式会社
関連会社３
アイネックス株式会社
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
当社は育児休業・介護休業・看護休業の取得を奨励しています。派
遣先の診療所・従業員食堂・休憩室・ロッカーの利用が可能です。 また独身寮も準備しています。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。