求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04040-00006848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
古川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
0404-003340-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ポプラ
有限会社 ポプラ
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| 所在地 |
〒987-0004
宮城県遠田郡美里町牛飼字牛飼３８－１
最寄り駅１
ＪＲ東北本線 小牛田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
及川みき子
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| 従業員数 |
企業全体
109人
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就業場所
10人
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うち女性
10人
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うちパート
9人
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| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
500万円
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| 事業内容 |
介護保険適用の高齢者施設を８事業所展開しており、美里町の本社
にグループホーム、有料老人ホーム、通所介護、ケアプランセンタ ー、認可保育園、認可外保育園、大崎市にも展開しています。 |
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| 会社の特長 |
当事業所は高齢者や園児の方に日々楽しく安心して過ごして頂ける
様、職員へ介護や保育の理解を深める為、年２回社内研修をしてお り職員全体のレベル向上を計っております。 |
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| 法人番号 |
2370202004149
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| ホームページ | http://www.popura-jp.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
○要介護者の介護業務全般に従事します。
・起床、就寝準備（必要な方には更衣、洗面、排泄介助、オムツ交換） ・食事準備、片付け（簡単な調理、盛り付けあり） ・バイタルチェック（検温・血圧測定） ・入浴、着脱介助 ・レクリエーション、体操ゲーム（行事企画・進行、職員も一緒に参加し楽し い時間作り） ・定期的な巡視、見守り ・日誌記入（システムを使用しての入力）、申し送り ※変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士
（取得見込可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒987-0004
宮城県遠田郡美里町牛飼字牛飼３８－１
最寄り駅
ＪＲ東北本線 小牛田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円
処遇改善手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円
処遇改善手当 18,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
10万円〜30万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有り。任意保険加入必須。
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
○前月作成のシフト制（希望休あり、曜日相談可）
〇希望される場合は週休３日制度可能 |
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒987-0004
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒987-0004
宮城県遠田郡美里町牛飼字牛飼３８－１
最寄り駅
ＪＲ東北本線 小牛田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事労務課
担当者（カタカナ）
ヒノ チトセ
担当者
日野 千歳
電話番号
0229-31-1505
ＦＡＸ
0229-33-3733
Ｅメール
popura4@o-bb.net
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間２ヶ月（労働条件変更なし）。
＊受付方法：電話連絡の上応募書類を郵送して下さい。 ＊既卒者の応募書類：履歴書、ハローワーク紹介状、卒業証明書ま たは卒業証書の写し、職務経歴書（職歴のあ る方）、資格証の写し。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊【月給（欠勤控除あり）】
＊応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。マスクは 持参願います。 ＊就業時間：（４）１６：３０～１０：３０（休憩１２０分） （５）準夜勤１５：００～０：００（休憩６０分） （６）深夜勤０：００～９：３０（休憩９０分） （１）～（６）の交替制になります。 ＊就業場所は同一敷地内における高齢者施設のいずれかになりま す。施設間異動あり。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
定期的に社内研修を実施しています
外部の研修にも積極的に参加し職員の技術・意識の向上を図っています 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
研修日を出勤日とし、交通費の支給やリモート研修の為のＷＥＢ環
境を整えるなど、不安なく研修に臨めるよう配慮します メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
100.0％
女性の管理職割合
80.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。