求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04030-01330841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
塩釜公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0403-614599-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アイサンサンタクショク カブシキガイシャ
愛さんさん宅食 株式会社
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| 所在地 |
〒985-0052
宮城県塩竈市本町１２－５
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| ホームページ | https://aisansan-saiyo.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
視覚障がい者ガイドヘルパー（同行援護）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
視覚障がいをお持ちの方の外出を支援するお仕事です。
目が見えない、見えにくい方の外出のサポートをお願いします。 ・外出に同行し必要な情報提供や代読・代筆などの支援 ・交流会、余暇活動等の社会参加への外出サポート ・通院、買い物、体力づくりのためのウォーキング等、移動の援護 勤務日は希望の日時をご相談ください。週１回１時間からでも可能 です エリア：塩釜市、多賀城市、七ヶ浜町、利府町（マイカー使用：ガ ソリン代支給） ※ご希望であれば訪問介護のお仕事も担っていただけます。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒985-0052
宮城県塩竈市本町１２－５
最寄り駅
ＪＲ仙石線 本塩釜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
必須
同行援護養成研修終了（入社後取得していただけます）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊食事補助（手作り昼食が２５０円で食べられます）
＊インフル等予防接種補助 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間、日数は相談に応じますのでご相談ください。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
労使の協議を経て、６回を限度とし、１ヶ月７０時間・１年６９０
時間まで延長することができる。 |
| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※希望休あり
＊有給休暇日数は労働基準法に準じます。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
115人
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就業場所
89人
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うち女性
53人
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うちパート
68人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
950万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障害・難病をお持ちの方の一歩を踏み出す勇気を応援します！
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| 会社の特長 |
「人は必ず役割を持って生まれてくる」を企業理念としています。
従業員アンケート：「意見が言いやすい会社」「ハラスメント窓口 があり研修が徹底」「福利厚生も皆で良くしようとしている」 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小尾 勝吉
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| 法人番号 |
6020001090090
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒985-0052
宮城県塩竈市本町１２－５
最寄り駅
ＪＲ仙石線 本塩釜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当者
電話番号
070-6459-0133
ＦＡＸ
022-349-4202
Ｅメール
saiyo@socialpro-inc.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
人を笑顔にするお仕事です！
〇空いている時間で仕事が選べます。 〇毎月１回勉強会あり（手当あり） 〇直行直帰がメインで、事業所にお越しいただくのは月に３回程度 〇各種保険は労働条件により法定通り加入 〇６か月経過後の年次有給休暇日数は労働条件により法定通り付与 ＊資格取得支援制度（会社補助で資格がとれます！） ＊損害賠償保険加入（業務中の物の破損等を保証） ＊雇用保険 労災保険完備 （週労働時間合計が２０時間未満は労災のみ） ◆未経験者に対してのフォローや研修体制 先輩職員さんに何でも相談できる環境があります。 ◆資格取得支援制度があり、無資格の方も介護初任者研修、 実務者研修、介護福祉士など全額会社負担で取得できる 制度があります。 ＊採用ＨＰ（ｗｗｗ．ａｉｓａｎｓａｎ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ）も ご覧下さい。 Ａ００ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
法人本部準備室
代表的な支店・営業所・工場等２
仙台支店
代表的な支店・営業所・工場等３
石巻支店
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
愛さんさんビレッジ株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産、育児、介護、配偶者の転勤等、様々な理由で退職した働く仲
間達を再雇用して復職させる制度です。取得実績もございますので ご安心ください。 |
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| 福利厚生の内容 |
・未経験でも国家資格まで会社負担で資格取得可能
・准看護師さんから正看護師さんへの研修費一部負担制度 ・お友達紹介手当（１名１～５万円） ・食事補助手当：１食２５０円 ・インフル等予防接種補助 ・初任者研修（月額＋１０００円） ・実務者研修（月額＋３０００円） ・介護福祉士（月額＋８０００円）※パートさんも ・子供手当（上限＋１５０００円）※正社員対象 ・看護師賠償保険に会社で加入 ・損害賠償保険加入（業務中の物の破損等を保証） ・雇用保険 労災保険完備 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
１）内定者研修３日間
２）試用期間中のフォロー研修 先輩がつきます、何度でも聞いて不安を解消下さい ３）試用期間後の基礎研修 現状の技術の見える化後に年間目標を立てて ４）毎オンライン法定研修を毎月２０分 |
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| 両立支援の内容 |
仕事と家庭等との両立支援を推進しております。
◆妊娠休暇：妊娠中の社員が、出産日または出産休暇開始日の前日 まで取得可能 ◆出産休暇：産前産後を通じて１４週まで取得可能 ◆育児休業：子どもが生まれてから１歳になるまでの期間で取得可 能。ただし母親の場合、産後８週間は産後休暇扱いになるので、産 後休暇終了日の翌日以降となります。 ◆子の看護休暇：法律上の範囲に加えて取得可能 ◆介護休業：２週間以上にわたって家族の介護が必要な場合に取得 できる休暇制度です。 ◆短時間勤務（育児・介護）：種類も複数（出社日数を減らすもの ／１日の時間を短くするもの等）あり ◆育児介護等退職者再雇用制度：妊娠、出産、育児、介護等により 退職した場合、再雇用の機会あり ◆その他：通院等のお休みは希望休が月３日取れますのでご安心く ださい。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証・経済産
業省「地域未来牽引企業」選出・復興庁「新しい東北 」復興創生顕彰・介護労働安定センター優良事業所 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
障害・難病をお持ちの方が就労訓練で４０名働いてお
り、直接雇用でも３名働いております。 その為、マニュアル等の視覚提示等や、毎月の面談で のフォロー等、働きやすい環境を整えております。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。