求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04030-01565941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
塩釜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の設備工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0403-201564-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ワタナベコウギョウ カブシキガイシャ
渡邊工業 株式会社
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| 所在地 |
〒985-0804
宮城県宮城郡七ヶ浜町東宮浜字東兼田３２－４
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| ホームページ | http://www.watanabe-kogyo.com | |
仕事内容
| 職種 |
機械系エンジニア（現場施工業務）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【生活になくてはならない電気・発電所でのお仕事！】ライフライ
ンを維持することで、社会貢献していこう！ 発電所、環境・産業プラントでの機器の新設・更新・メンテナンス ・解体までの幅広い業務を展開。「どんな仕事をしてるか、どんな 道具を使うのか」という基礎から学び、先輩社員と一緒に専門的な 知識・技術を身につけましょう。 我々の生活に欠かすことのできないライフライン（電気・ガス・上 下水道等）を守る。縁の下の力持ちのような仕事。社会貢献度の高 い仕事をしてみませんか？ ◎変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒985-0901
宮城県仙台市宮城野区港５丁目２－１ ほか
＊求人条件に関する特記事項欄参照 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
宮城県、福島県
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成支援の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
使用期間中は日給にて給与算出。
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
諸条件により
・役付手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・帰省手当 ・住宅手当 ・出張手当 ・免許手当 等 |
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を上回る受注がある時、１ヶ月８０時間、１年間６３
０時間まで延長。回数は６回まで。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に土曜日休み。
但し、祝日のある週の土曜日は出勤日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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水道光熱費は自己負担
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
40人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和40年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
火力発電設備の機械メンテナンス・保守
各環境・産業プラントの新設・改良・撤去・解体 |
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| 会社の特長 |
当社は電力関連の協力会社です。
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
渡邊 善隆
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| 法人番号 |
1370601000955
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒985-0804
宮城県宮城郡七ヶ浜町東宮浜字東兼田３２－４
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒985-0804
宮城県宮城郡七ヶ浜町東宮浜字東兼田３２－４
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事労務課
担当者（カタカナ）
カトウ ユカリ
担当者
加藤 ゆかり
電話番号
022-349-4664
ＦＡＸ
022-349-4665
Ｅメール
info@watanabe-kogyo.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※勤務先は、下記のいずれかの拠点配属となります。
（１）仙台火力事業所 ：宮城郡七ヶ浜町代ヶ崎浜字前島１－１ （２）新仙台火力事業所：仙台市宮城野区港５丁目２－１ （３）塩釜工場 ：塩釜市新浜町１丁目２７－１３ ※昇給・賞与は会社の業績によります。 渡邊工業株式会社は、１９６５年の創立以来、火力発電プラントの 建設、改良、メンテナンス工事を始めとする様々な業務に携わり、 その施工実績は日々進化しています。 創業から現在までの年月を通じて蓄積された経験とノウハウを大切 にし、確かな技術を高度なレベルで、常に安全で安心を提供するこ とに注力しています。 私たちは技術革新と業界の最新動向に敏感に対応し、常に進化し続 けるプロフェッショナル集団として安全性と品質を最優先に、施工 プロセス全体での効率的かつ効果的な取り組みを心がけています。 これからも、変化する社会環境に適応し、先進技術を駆使しながら 地域社会や環境への貢献度を高めるため、新たな挑戦を続けてまい ります。渡邊工業は、お客様とともに未来を築くパートナーとして 確かな歩みを進めています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
渡邊工業株式会社は、１９６５年の創立以来、火力発電プラントの
建設、改良、メンテナンス工事を始めとするさまざまな業務に携わ り、その施工実績は日々進化しています。 創業から現在までの年月を通じて蓄積された経験とノウハウを大切 にし、確かな技術を高度なレベルで、常に安全で安心を提供するこ とに注力しています。 私たちは技術革新と業界の最新動向に敏感に対応し、常に進化し続 けるプロフェッショナル集団として安全性と品質を最優先に、施工 プロセス全体での効率的かつ効果的な取り組みを心がけています。 これからも、変化する社会環境に適応し、先進技術を駆使しながら 、地域社会や環境への貢献度を高めるため、新たな挑戦を続けてま いります。渡邊工業は、お客様とともに未来を築くパートナーとし て、確かな歩みを進めています。 ※環境・産業プラントとは？ 環境プラントとは、主に浄水場（飲み水を生成する施設）や下水処 理場をはじめとする環境維持・生活維持に欠かせない施設の通称で す。 産業プラントとは、エネルギー・石油・ガス・製鉄・鉄鋼・食品・ 化学等を生成する施設の通称です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。