求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04020-02828041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
石巻公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0402-203115-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン イトクカイ
医療法人 医徳会
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| 所在地 |
〒981-0503
宮城県東松島市矢本字鹿石前１０９－４
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| ホームページ | http://www.itokukai.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設における介護業務全般。
＊医療・福祉のサービスを提供しております。 ＊施設利用者様の食事、おむつ交換、入浴時の着替え等の 日常生活の介助。 レクリエーション等を行います。 ＊シーツ交換や入浴準備の補助的業務からスタートし、 将来的に身体的な介助を行って頂きます。 ◇各種スキルアップ研修への参加可能 ◇０歳～未就学児対応の２４時間保育施設あり 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒981-0505
宮城県東松島市大塩字山崎４２－１
介護老人保健施設 さつき苑 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
東松島市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とする年齢制限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
150,200円〜230,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,200円〜210,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 10,000円〜20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・住宅手当（該当者）１０，０００円～
・家族手当（該当者）５，０００円 ・夜勤手当７，０００円 月３～４回程度 ※介護福祉士の方は、基本給１５６，１００～ 調整手当１０，０００円～となります。 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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26,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
17時00分〜9時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
116日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
０歳～未就学児・保育あり（定員あり、希望の場合は要相談）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
467人
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就業場所
99人
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うち女性
74人
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うちパート
24人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和54年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護老人保健施設の運営
病院・包括支援センター・ケアプランセンターの運営 |
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| 会社の特長 |
要介護高齢者の家庭復帰と在宅介護の支援を目的とした施設
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
眞壁 秀幸
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| 法人番号 |
1370305000426
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒981-0505
宮城県東松島市大塩字山崎４２－１
介護老人保健施設 さつき苑 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒981-0503
宮城県東松島市矢本字鹿石前１０９－４
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事・労務課
担当者（カタカナ）
タカハシノリヒロ
担当者
高橋 憲広
電話番号
0225-82-4917
ＦＡＸ
0225-84-1101
Ｅメール
saiyo@itokukai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【給与・介護福祉士なしの場合】
高卒 ：基本１４０２００＋調整１００００＝計１５０２００ 専門短大：基本１５１０００＋調整１００００＝計１６１０００ 大学 ：基本１６０９００＋調整１００００＝計１７０９００ 【給与・介護福祉士ありの場合】 高卒 ：基本１５６１００＋調整１００００＝計１６６１００ 専門短大：基本１６０１００＋調整１００００＝計１６１０００ 大学 ：基本１６８１００＋調整１００００＝計１７８１００ 【中途採用者の場合】 本人の経験を考慮の上、決定させて頂きます。 ＊夏期冬期休暇：各４日 誕生日休暇：１日（入社１年後より） ＊就業時間：（２）休憩１２０分 ※連続勤務になります。 ＊転勤について：基本的に転勤はありませんが、本人の希望などに より真壁病院・さつき苑・歌津つつじ苑の間での転勤も可能。 （応相談となります） ＊無料駐車場あり 「ポジティブ・アクション取組企業」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
真壁病院
代表的な支店・営業所・工場等２
介護老人保健施設 歌津つつじ苑
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産等
短時間制度の活用、フォローアップ研修の実施 |
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| 福利厚生の内容 |
ユニホームの貸与
東松島市健康増進センター利用可（法人会員料金） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ｅラーニングを活用し、社内でも研修を受けることが
可能です。様々な社外研修へも積極的に参加すること が可能です。 |
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| 両立支援の内容 |
短時間正職員制度をはじめ、多様な働き方が出来るシフトやメンタ
ルヘルスの相談窓口等を設置し、各方面からサポート体制を整えて おります。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
障害をお持ちの方でも働きやすい環境になるよう状況
に応じ、必要な物品等も購入しております。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。