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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
04010-69512141
受付年月日
2024年11月22日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
仙台公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
医療事務
job tagについて
仕事内容
医師、看護師補佐
書類作成(診断書作成の補佐・文書作成等)
医療情報の収集や整理(他の病院との連携)
受付業務、会計業務


*変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
宮城県仙台市青葉区

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
経験者
(3年以上の経験があれば尚可)
必要な免許・資格
免許・資格名
医療秘書技能検定3級
あれば尚可
医療事務資格
必須
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
曜日、時間等は応相談
休憩時間は就業時間帯による
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日〜週6日
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
相談の上決定する
又、年末年始12月30~1月3日お盆休み8月14~16は休み
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
社会福祉法人めぶき保育園
会社の情報
従業員数
企業全体
25人
就業場所
25人
うち女性
23人
うちパート
5人
労働組合
なし
事業内容
外科・循環器科・胃腸科・内科・整形外科・肛門科・訪問診療
訪問看護ステーション併設
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後6日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*年次有給休暇は、法定通りです。

*加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。


*子育て中の方の子の急病や、学校行事等による休みの配慮可能で
す。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
令和2年3月に新築移転し新規一転、内科・外科・整形外科・訪問
診療そして地域医療に力を入れスタッフ一同頑張っています。
又、スタッフも20歳代から60歳代と和気あいあいとアットホー
ムでとても働きやすい職場です。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。