求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-56116541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月19日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年11月30日
|
|
| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0401-934882-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
アースサポート カブシキガイシャ アースサポートセンダ
イ アースサポート 株式会社 アースサポート仙台
|
|
| 所在地 |
〒982-0841
宮城県仙台市太白区向山４丁目１９－１０ 共立ビル１階
|
|
| ホームページ | http://www.earthsupport.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
＜有料ホーム＞看護師／フルタイム／夜勤なし 仙台高砂
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・お客様の健康管理、記録の作成、提携医療機関、お客様の主治医
との調整連絡等をお任せします。 ＊介護の新しい質感（クオリア）を一緒につくりませんか？ 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒983-0005
宮城県仙台市宮城野区福室３丁目２４番１８号
アースサポートクオリア仙台高砂 最寄り駅
ＪＲ仙石線 『陸前高砂』駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
会社の定める範囲（転居を伴わな
い異動） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限としているため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
246,700円〜276,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円〜130,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務給手当 40,500円〜43,000円
専門職手当 21,000円〜42,000円 ベースアップ手当 6,200円〜6,200円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
49,000円〜54,800円
固定残業代に関する特記事項
＊固定残業手当（勤務）は時間外の有無にかかわらず時間外労働３
４時間分の残業代として支給。３４時間を超過した分は追加支給 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊オンコール手当１，０００円／日
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月９日程度の休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6,000人
|
就業場所
23人
|
うち女性
14人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成4年
|
|||
| 資本金 |
5,200万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
訪問入浴サービス、訪問介護サービス、デイサービス、ケアプラン
作成サービス、福祉用具の販売レンタルサービス、住宅改修サービ ス、寝具衛生加工サービス、介護付有料老人ホーム |
|||
| 会社の特長 |
全国４５０箇所の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全国ト
ップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、暮ら しをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
森山 典明
|
|||
| 法人番号 |
2011001027780
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒983-0005
宮城県仙台市宮城野区福室３丁目２４番１８号
アースサポートクオリア仙台高砂 最寄り駅
陸前高砂駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（原本）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事グループ
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
022-215-2391
ＦＡＸ
022-215-2392
Ｅメール
saiyou-kita-nihon@earthsupport.co.jp
|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆◆◆先輩スタッフの声◆◆◆
私の職場の自慢は問題意識の共有とその改善に手を抜かないことで す。朝のミーティングで取り上げられた問題点を個別に対応し、各 々話し合い、スタッフ間やご家族様の間で共有・解決しようとする 姿勢があります。最近はコロナの影響もあって、感染対策に職員一 体となって取り組んでいます。また、入社のきっかけについて、現 在は看護師として働いていますが、ケアマネジャーをしていた時か らアースサポートは全国レベルで介護福祉を展開しているため、自 分の経験をより活かせると思い入社しました。働く上でも施設が駅 の近くにあるため、通勤にも便利です。働くスタッフについては、 特別養護老人ホーム・老人保健施設・サービス付き高齢者向け住宅 などの経験がある方々と働いており、未経験やブランクがあっても 安心です。問題解決が必要な場面はほぼ毎日ありますが、お互いに 経験を出し合い、コミュニケーションの場を設け、話し合いに日々 努めております。共に学び合える・成長できる・自分の経験が活き る職場です。ぜひ一緒に働きませんか？ |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
465箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
アースサポート渋谷
代表的な支店・営業所・工場等２
アースサポート横浜
代表的な支店・営業所・工場等３
アースサポート豊島
|
||
| 年商 |
令和4年
213億7,100万円
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社メディカルトラスト
関連会社２
北陸メディカルサービス株式会社
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
■産休育休制度 介護環境の完備
産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる 環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と 介護も両立しやすい職場となっています。 ■福利厚生サービス 東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱 海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを 含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか 、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサー ビスがあります。 ■相談窓口の設置 すべての職員が働きやすい環境を作るため、各種ハラスメントに対 する相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置 しいつでも気軽に相談できる体制になっております。 ■資格取得支援制度あり 実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や 手当の支給があります。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■能力開発研修（正社員のみ）：キャリアアップを目
指す職員に対し外部講師を招いた研修を実施中。 ■実務研修：より良いサービスを実施するため非常勤 職員も含めたすべての職員が対象です。 ■ＯＪＴ：先輩スタッフが一人一人に合わせた同行指 導や実施指導を行っています。 |
||
| 両立支援の内容 |
■産休育休制度完備はもちろん、取得率は１００％です。
子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。子 育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみん なでカバーしています。動画マニュアルなども完備してありますの で、未経験やブランクのある方でも勤務いただけます。 ■「トモニンマーク」を取得しており、仕事と介護も両立できる職 場環境です。 ■各エリアごとに採用を行っていますので、転勤などもありません 。 社内でパソコンを起動できる時間を制限するなど、働き方改革も積 極的に行っていますので、ご家族やプライベートを大切にしながら 勤務する事ができます。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
職場内障害者サポーター３名在籍
（２０２２／１１時点） また、入職時に面談を実施し、ご本人様の適正に 合わせ、お任せするお仕事内容や働き方をご相談して います。※エレベーターについきましては拠点により 設置状況が異なります。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。