求人番号 |
04010-25959041
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受付年月日 |
2024年4月23日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
不動産管理業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0401-122409-4
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事業所名 |
ニッポンユウビンオフィスサポート カブシキガイシャ ト
ウホクシシャ 日本郵便オフィスサポート 株式会社 東北支社
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所在地 |
〒982-0845
宮城県仙台市太白区門前町4-5
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職種 |
日常清掃業務(若林郵便局)
job tagについて
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仕事内容 |
若林郵便局の清掃業務を行っていただきます。
(1)建物内の清掃(掃き拭き掃除) (2)構内の清掃、ゴミの回収・集積所への運搬等 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
請負
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2024年5月1日〜2024年6月30日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒984-8799
宮城県仙台市若林区かすみ町17-44
若林郵便局 最寄り駅
仙台市地下鉄東西線 卸町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
925円〜925円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
925円〜925円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
3.00%〜5.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
7時00分〜11時30分
就業時間に関する特記事項
※土曜日の出勤が可能な場合、7時~9時の2時間です。
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
30分
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週所定労働日数 |
週5日〜週6日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
3,025人
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就業場所
2人
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うち女性
1人
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うちパート
2人
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設立年 |
昭和46年
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資本金 |
1億円
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
ビル管理、事務用品の販売、その他業務の請負
[本社:東京都] |
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会社の特長 |
財団法人 郵政弘済会 東北地方本部から、平成15年4月1日独
立し、創立する。 |
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役職/代表者名 |
役職
支社長
代表者名
金 隆幸
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法人番号 |
9010401091760
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒982-0845
宮城県仙台市太白区門前町4-5
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒982-0845
宮城県仙台市太白区門前町4-5
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
ビル管理部部長
担当者(カタカナ)
サイトウ クニオ
担当者
齋藤 邦男
電話番号
022-248-1195
FAX
022-248-6222
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求人に関する特記事項 |
*通勤手当は当社規定により支給します。
※初回契約以降は、年度毎の契約更新となります。 (基準日:7/1) *年次有給休暇は、6ケ月過ぎると10日の発給されます。 *加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 |
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事業所からのメッセージ |
※ 通勤手当は、当社規定により支給します。
※ 有期雇用者の雇用条件は満65歳となりますが、 会社が認める場合は更新が可能となります。 ※ 6ケ月経過しますと年次有給休暇10日の発給されます。 計画的に有給休暇を取ることができます。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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