求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-24320241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0401-630205-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
キャル カブシキガイシャ センダイオフィス
キャル 株式会社 仙台オフィス
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| 所在地 |
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目３－１
ヨドバシ仙台第１ビル９階 |
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| ホームページ | http://www.cal.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【山形】ネットワーク構築ＳＥ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
大規模ネットワーク構築対応です。
【Ｎ Ｗ】ＣｉｓｃｏまたはＹＡＭＡＨＡ 【ＬＡＮ】Ｌ２・Ｌ３スイッチ 【工 程】要件定義～開発～運用保守 ※どの工程を担当いただくのかは現在お持ちのスキルや、 ご希望を考慮した上で決定させていただきます。 ※３年以上のブランク、転職回数の多い方も歓迎 ※弊社プロジェクト先での作業もございます。 変更範囲：現時点で変更の可能性なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派27-301805
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒990-0000
山形県内の各都市（山形市・酒田市・鶴岡市等の各顧客）
山形県山形市双葉町、山形県酒田市幸町、山形県鶴岡市末広町 就業場所に関する特記事項
基本的にはテレワークになります。（仙台在中の方も可）
月に１～２回程度、仙台オフィスでの打ち合わせあり。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
仙台
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ネットワークの構築経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３～６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
216,200円〜345,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
33,800円〜54,100円
固定残業代に関する特記事項
＊固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働２０時間分
の残業代として支給。２０時間を超過した分は追加支給 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊平均残業時間１０時間／月
超過分は１２５％の割り増しで別途支給致します。 ＊別途技術手当、役職手当等も有り |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜400,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情（臨時的な受注の増大等）が生じた場合、年６回を限度
として、１ヶ月８０時間、１年間７００時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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＊一部家賃負担あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,519人
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就業場所
80人
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うち女性
20人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
長年、ＩＴを核とした技術で官公庁を中心に幅広い分野で受託開発
を行っています。平成２６年から機械・電気・電子回路設計をはじ めとした技術支援事業を開始した総合エンジニアリング企業です。 |
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| 会社の特長 |
大阪本社・東京・福岡を中心として札幌・仙台・横浜・名古屋１０
拠点で事業展開。ソウル、プサンにリクルートセンターを構える。 令和元年９月からウランバートルオフィスを新設。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
前田 明
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| 法人番号 |
4120001163920
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目３－１
ヨドバシ仙台第１ビル９階 最寄り駅
ＪＲ仙台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目３－１
ヨドバシ仙台第１ビル９階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊履歴書にＥメールの記載必須
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| 担当者 |
課係名、役職名
仙台オフィス 採用担当
担当者（カタカナ）
ササキ ユウ
担当者
佐々木 優
電話番号
022-742-1277
ＦＡＸ
022-299-1290
Ｅメール
saiyou-sendai@cal.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊「Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない」 当社事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ Ａｎｄ Ｌｅａｄ」を 達成する為に、常に“挑戦”し業界を”リード”していける様に成 長を続けております。 弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で「ベン チャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」だと自負してい ます。 パワフルな営業力で常に新規展開中！ プロジェクトも月間２８００件以上あり、あなたの希望を叶える業 務がきっとあります。 年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことは面接の 際にご相談下さい。 まずは一度お会いしましょう。ご応募お待ちしております。 ＊賞与は前年度に関しては業績好調により年２回でしたが、 業績によっては年１回の可能性あり ＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 （書類選考ではありません） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ Ａｎｄ Ｌｅａｄ」を
達成する為に、常に“挑戦”し業界を”リード”していける様に成 長を続けております。 弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で「ベン チャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」だと自負してい ます。パワフルな営業力で常に新規展開中 プロジェクトも月間２８００件以上あり、あなたの希望を叶える業 務がきっとあります。 年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことは面接の 際にご相談下さい。 まずは一度お会いしましょう。ご応募お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
ＫＤＤＩ株式会社
主要取引先２
日本電気株式会社（ＮＥＣ）
主要取引先３
株式会社日立製作所
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮 制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全 額支給、営業交通費全額支給、会社携帯支給、ノートＰＣ支給、役 職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期 健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生 サービス（有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン 割引、健康促進スポーツジム利用割引など） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ＯＪＴ研修・ｅラーニング研修など
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。