求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-23853741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
ソフトウェア業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0401-633498-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャジーエスアイ センダイシシャ
株式会社ＧＳＩ 仙台支社
|
|
| 所在地 |
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央２丁目９ー２７
プライムスクエア広瀬通４Ｆ |
|
| ホームページ | https://glue-si.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
【未経験歓迎】ＩＴエンジニア リモート有
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
多業種にわたるシステムの開発業務に従事。
・ＷＥＢシステム開発（Ｊａｖａ、Ｐｙｔｈｏｎ等） ・モバイルアプリ（Ａｎｄｒｏｉｄ、ＳＷＩＦＴ等） 【未経験でも安心！４ヶ月の自社内研修】 独自カリキュラムを使って専任講師が伴走してサポートします。 Ｊａｖａ等を用いてＷＥＢの基礎を実際に手を動かして学びます。 最後にはＷＥＢアプリを自身で構築し、 実践レベルの技術を身につけていきますので、 基礎を固めてから実務へと合流が出来ます。 ＊開発をメインに担当して頂きます。運用・保守のみの案件は 原則お任せしません。 ※変更範囲：変更無し |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派01-300315
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央２丁目９ー２７
プライムスクエア広瀬通４Ｆ 最寄り駅
広瀬通駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
同フロアに喫煙専用室設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜28歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
＊ＰＣ（エクセル・ワード等）基本スキル
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜216,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊交通費は全額支給（上限２万円まで）
|
|||
| 月平均労働日数 |
19.3日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜16,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
＊終業時間はクライアント先に準ずる場合があります
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
19時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊突発的な仕様変更等の対応時は、年６回を限度として、１箇月
１００時間未満、年間７２０時間まで延長する事ができる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
133日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
488人
|
就業場所
20人
|
うち女性
4人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
|
|||
| 資本金 |
2億9,200万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
ソフトウェア・システム開発事業
スマートフォン・モバイルソフトウェア開発事業 インターネットサービス事業 |
|||
| 会社の特長 |
ＷＥＢシステム領域を軸としたソフトウェア開発から自社サービス
まで、新時代のニーズに応える事業領域を拡大していきます １０年以上連続で売上を伸ばしている成長企業です |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
仙台支社ソリューション部 部長
代表者名
黒崎 直也
|
|||
| 法人番号 |
6430001032588
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央２丁目９ー２７
プライムスクエア広瀬通４Ｆ 最寄り駅
広瀬通駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央２丁目９ー２７
プライムスクエア広瀬通４Ｆ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
・適性検査
・ＷＥＢ・対面面接いづれも可能 |
| 担当者 |
課係名、役職名
仙台支社 ソリューション部 部長 兼 支社長代行
担当者（カタカナ）
クロサキ ナオヤ
担当者
黒崎 直也
電話番号
022-796-5081
ＦＡＸ
022-796-5082
Ｅメール
recruit_sendai@glue-si.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・２００４年に札幌からスタートし、東京（２００５年）・福岡（
２０１６年）・大阪（２０１７年）と拡大し、社員数は４００名を 超え、成長を続けています。 ・今回は更なる事業拡大を見据え、２０２１年４月に産声を上げた 仙台支社での募集となります。 今回の募集は立ち上げ初期から一緒に拠点を盛り上げて頂ける将 来のコアメンバーから、拠点を牽引して頂ける管理職候補まで幅広 く募集しています。 支社長含めて昨年５名でスタートした支社ですが、３期目には２ ２名にまで拡大中。今期中には３０名体制を目指し急拡大していき ます。 ・賃金は本人のスキル、年数を考慮し決定します ・応募の際は可能な限り連絡の取れるＥメールアドレスを記載して ください（原則メールにて メール環境がない場合は郵送可） （注意） ・応募書類には「必ず」メールアドレスの記載をお願いします ・選考に関するご連絡は原則メールとなります ※質問が無ければ事前連絡は不要です |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２００４年に札幌からスタートし、東京（２００５年）・福岡（２
０１６年）・大阪（２０１７年）と拡大し、社員数は４００名を超 え、成長を続けています。 今回は更なる事業拡大を見据え、２０２１年４月に産声を上げた仙 台支社での募集となります。 今回の募集は一緒に拠点を盛り上げて頂ける将来のコ アメンバーから、拠点を牽引して頂ける課長職候補まで幅広く募集 しています。 支社長含めて昨年５名でスタートした支社ですが、３期目には２２ 名にまで拡大中。今期中には３０名体制を目指し急拡大していきま す。 ・賃金は本人のスキル、年数を考慮し決定 ・質問が無ければ事前連絡は不要です ・応募の際は可能な限り連絡の取れるＥメールアドレスを記載して ください （注意） ・応募書類には必ずメールアドレスの記載をお願いします。 ※選考に関するご連絡はメールでの連絡のみとなります。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京本社
代表的な支店・営業所・工場等２
札幌本社
代表的な支店・営業所・工場等３
大阪支社
|
||
| 年商 |
令和2年
25億3,157万円
令和3年
29億9,657万円
令和4年
33億8,037万円
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
賞与年２回
昇給年１回 リロクラブ（福利厚生サービス）加盟 社員旅行 バーベキュー（年１回） 懇親会（一部費用会社負担） サークル活動（フットサル、バスケなど） 退職金（確定拠出年金制度：４０１Ｋ） 引越補助（当社規定有） 結婚祝い金制度 時短勤務（養育） 資格受験費用（合格時） 資格合格祝い金（最高３０万円） 各種研修（Ｅラーニング） 図書貸出 従業員持株会 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
入社時研修として、
実際に業務で使用するツールや技術を駆使して、 ＪＡＶＡを用いたＷＥＢアプリを構築し実践レベルの 技術を習得してもらいます それぞれの知識や経験に合わせ、当社独自のカリキュ ラムに沿って、専任講師がしっかりお教えします |
||
| 事業所に関する特記事項 |
２０２１年４月に開設したばかりの仙台市中心部から
のアクセス抜群の真新しいオフィスです |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。