求人番号 |
04010-23387441
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月9日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
仙台公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
学習塾
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
事業所番号 |
0401-948230-8
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ アビリティ
株式会社 アビリティ
|
|
所在地 |
〒981-0913
宮城県仙台市青葉区昭和町3-36 CSビル6階
|
|
ホームページ | http://ability-f.com/ |
職種 |
学習塾スタッフ
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
■2022年冬,中高部を増設
これまでの幼児・小学生メインの教室に,中高部を増設し,本格始 動いたします。新たな活躍の場で,お力を発揮してください! ■子どもたちの未来,会社の未来を共に創り出していただきます。 1.子どもたちが自らの幸せな未来を切り拓いていくために必要な 思考・方法論を,学習を通して身につけてもらえるよう伴走する。 2.地域になくてはならない塾・会社としての未来を創り出すため ,全スタッフで経営戦略を考える。 変更範囲:変更なし |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒981-0913
宮城県仙台市青葉区昭和町3-36 CSビル6階
最寄り駅
JR仙山線 北仙台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
*福島市
(本人と相談のうえ) |
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
必須
大学以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要なPCスキル |
*パソコン操作あり(ワード・エクセル等)
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
*日給月給制16万円から
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
225,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜280,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
役職手当 15,000円〜60,000円
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
・健康診断
・子ども手当 ・交通費実費 ・次世代支援制度 |
|||
月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜25,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
250,000円〜1,000,000円(前年度実績)
|
就業時間 |
就業時間1
11時00分〜20時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
(1)曜日により前後1H程度の変動あり。
(2)土曜日 *季節講習時変動あり。 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
105日
|
休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
*週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
15人
|
就業場所
5人
|
うち女性
3人
|
うちパート
1人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成18年
|
|||
資本金 |
100万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
学習塾にて幼児から高校生とその保護者への塾サービスを提供。特
に年少から小3は能力・思考カ育成,小4から中3は学力育成と進 学指導。探究学習・プログラミング講座など次世代の学びも推進。 |
|||
会社の特長 |
『次世代型総合教育プラットフォームカンパニー』として『新しい
塾サービス』を追求し,顧客の喜びを創造します。それによってス タッフ一人一人が輝く,働く幸せがある会社を理想としています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐藤 朋幸
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
外国人雇用実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
2人
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
求職者への通知方法 |
電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒981-0913
宮城県仙台市青葉区昭和町3-36 CSビル6階
最寄り駅
JR仙山線 北仙台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒981-0913
宮城県仙台市青葉区昭和町3-36 CSビル6階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
教室ホームページにて理念や講座内容をご確認ください。
検索:「マナビのマキバ」「総合学習室アビリティ」 |
担当者 |
課係名、役職名
人材開発部
電話番号
022-346-1025
FAX
022-346-1026
|
求人に関する特記事項 |
・事前連絡不要
※トライアル雇用併用求人/期間中:日給月給制 16万円以上 *トライアル応募の場合は必ず面接での選考を行います ■「教え込む」のではなく,子どもたちが持っている力を「引き出 す」ことを大切にしています。子どものことを考え,一緒に成長し てくださる方にマッチする仕事です。 ■必要要件 ・「社会で活躍する人材を育てるために,次世代型の教育プラット フォームを目指す」という当社の理念・ビジョンに共感してくださ る方(学習指導経験,業界経験は不問) ・積極思考・可能思考を有し,コミュニケーション力,思考力,行 動力を持ち合わせた方 ・主体的にあるべき姿を描き,そのための課題解決の方法を自ら思 考し,仲間を巻き込んで実行できる方 ・消極的線引きをせず常識に捉われない新しいことに挑戦できる方 ・「顧客のために」を第一に考え,何事にも真摯に全力で取り組め る方 ・前職で成果・実績をあげた方(20代はポテンシャル採用あり) ■研修体制:メンター制度,映像研修,塾経営勉強会・教室長セミ ナー等へ積極的参加派遣しています。未経験でもご安心ください! |
---|
事業所からのメッセージ |
■私たちの業務はサービス業です。その喜びと感謝の気持ちを形に
するために全身全霊のサービスをもってお客様(生徒・保護者)へ 素敵なエキスペリエンスをお届けし,喜びと幸せに貢献します。そ して、社員・スタッフの物心ともに豊かな人生を追求します。 ■自らの強み(才能,特性,得意,好き)を活かして活躍し,世間 に貢献し幸福に生きる子を育てます。また,そのための哲学・方法 論双方を学力育成の過程を通して育みます。 ■「教育イノベーションベンチャー企業」だからこそのやりがいと 顧客の笑顔・喜びを原動力として東北の地から教育を変える第一歩 を踏み出せます。 ■全スタッフが経営者であり,スタッフの熱量を形にする環境のな か,常に自己研鑽・スキルアップしながら成長できます。 ■組織風土:毎月2回実施の「AIP(アビリティ・イノベーショ ン・プロジェクト)」では「新しい価値の創造」をテーマに社員が 自由に経営陣に提案をしています。積極的に意見や提案を発信でき る風土があります。 <事例>社内プレゼンからたったの8か月で新教室「学びstud ioアビリティ」を開校。プログラミングや探究学習など「新しい 時代に活きる学び」を提供する場を,地域の教育リーディングカン パニーとしていち早くご提案しています。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職手当
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
・健康診断
・次世代育成支援金制度 ・自己啓発補助(セミナー参加など) ・交通費全額支給 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・アビリティフィロソフィー(企業哲学)
・メンターによるOJT ・読書レポートやビデオ視聴による授業研修 ・日本各地で行われる塾経営勉強会,教室長セミナー 等への参加派遣 |