求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-23217641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0401-620201-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ウエルカム
社会福祉法人 うえるかむ
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| 所在地 |
〒982-0804
宮城県仙台市太白区鈎取４丁目１４－１５
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| ホームページ | http://www.welcome.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
小規模多機能型居宅介護施設の介護職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・介護業界未経験の方歓迎。
・和気あいあいで相談しやすい環境にてキャリアアップやスキルア ップが図れる職場です。 ・主な仕事内容として、小規模多機能型居宅介護事業所（登録２９ 名）において食事・入浴・排泄の身体介護、レクリエーション活動 、掃除・洗濯・ベッドメイキング等の生活支援を行います。 ・オリエンテーション、入社後研修、定期研修・面談等親切にサポ ートいたします。（経験者多数活躍中） ・外部研修や資格取得に向けた支援制度あり（費用全額会社負担） ・介護経験者優遇（基本給は学歴、経験年数に応じて加算） 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒982-0804
宮城県仙台市太白区鈎取４丁目１４－１５
就業場所に関する特記事項
仙台市営バス 西高校入口 下車徒歩４分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
仙台市内（太白区）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜66歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制６７歳上限を設けているため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験３年以上
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| 必要なＰＣスキル |
ケア記録はＰＣにて打ち込み作業が必須です。
苦手な方は丁寧に指導させていただきます。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 5,000円〜5,000円
特定処遇改善手当 5,000円〜25,000円 処遇改善支援手当 7,000円〜7,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当：５，０００円
（月５回程度） 資格手当：１０，０００円 （介護福祉士） 処遇改善支援調整手当：６，０００円以内支給検討 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,400円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜2,600円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～１０：００
（４）月５回程度 （１）～（４）の交代制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月間休日９日、２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 67歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
80人
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就業場所
14人
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うち女性
8人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
地域密着型特別養護老人ホーム、併設ショートステイ等の福祉事業
小規模多機能居宅介護事業、認可保育園、放課後等デイサービス |
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| 会社の特長 |
社会福祉活動を通し、共働・共感・共生社会の実現へ貢献します。
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
佐藤 清志
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| 法人番号 |
3370005003215
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒982-0804
宮城県仙台市太白区鈎取４丁目１４－１５
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒982-0804
宮城県仙台市太白区鈎取４丁目１４－１５
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者（カタカナ）
カトウ コウタ
担当者
加藤 孝太
電話番号
070-1170-0868
ＦＡＸ
022-393-7573
Ｅメール
rise-kato@socialrise.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※応募の際は施設見学可。
※賞与は勤務年数や実績を考慮し、年２回４カ月分支給実績あり。 ※退職金は企業型確定拠出年金加入。 ※福利厚生サービス（仙台ひと・まち交流財団グリーンパル加入） ※法人行事年開催 ※無資格未経験の方は入職後認知症基礎研修受講 ※年末年始勤務手当（１２／３０～１／３）支給。 ※希望の休日は、毎月３回まで申請可能。 ※事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 選考結果・面接日は書類到着後５日位で連絡いたします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「将来のことを見据えて働きたい」
「正社員として頑張りたい」 「人と接する仕事がしたい」 前向きな気持ちさえあれば、介護が初めての方大歓迎です。 資格取得支援制度と内部・外部研修などの充実したサポート制度が あるから、経験ゼロから、知識・技術を習得できます。 笑顔が溢れる施設でチームワーク抜群です！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
年に数回法人行事あります。
楽天野球観戦 ボーリング大会 バーベキュー 忘年会等実施しております |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
資格助成制度あります。
例）初任者研修・実務者研修 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。