求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-22619741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0401-625068-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ソウセイカイ トウホクジギョウ
ブ 社会福祉法人 創生会 東北事業部
|
|
| 所在地 |
〒981-3137
宮城県仙台市泉区大沢３丁目５－１
|
|
| ホームページ | http://www.souseikai-izumiosawa.com | |
仕事内容
| 職種 |
機能訓練指導員（パート）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービスでの機能訓練のお仕事。
＜業務内容＞ デイサービスの利用者様へ様々な機能訓練を行っていただきます。 １日定員１０名 ＊初回３ヶ月、以降６ヶ月毎の雇用契約更新。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒981-3137
宮城県仙台市泉区大沢３丁目５－１
就業場所に関する特記事項
デイサービス「グッドタイムクラブ」
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
全国の事業所
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,350円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円〜1,350円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
45,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
26日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜13時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
介護事故及び緊急時、平常業務を終えて行われる行事、人員不足の
場合、６回を上限として月９５Ｈ、年７２０Ｈまで延長できる。 |
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,269人
|
就業場所
272人
|
うち女性
206人
|
うちパート
153人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和47年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
複合型高齢者向けケアサービスタウンとして、包括的に次のサービ
スを運営しております。高齢者福祉事業（特別養護老人ホーム、住 宅型有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業） |
|||
| 会社の特長 |
福岡市に昭和４７年設立。以来、長きに渡りご利用者の満足を第一
に考え介護福祉サービスを提供。グループ全体で４８８事業所・総 定員約１６千名・総従業員１０２百名。仙台は平成２７年開設。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
東北事業部 部長
代表者名
衣川 裕人
|
|||
| 法人番号 |
7290005001355
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒981-3137
宮城県仙台市泉区大沢３丁目５－１
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒981-3137
宮城県仙台市泉区大沢３丁目５－１
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。
（書類選考ではありません） |
| 担当者 |
課係名、役職名
東北事業部 採用担当
電話番号
022-772-5785
ＦＡＸ
022-772-5786
Ｅメール
recruit@souseikai-izumiosawa.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤者の駐車場は無料。
＊ユニフォーム貸与あり。 ＊年次有給休暇は、法定通りです。 ＊協会けんぽ宮城支部 「職場健康づくり宣言事務所 認定番号第１４５５号」 ＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊更新上限：無 ＜＜事業所説明会開催中！＞＞ ５月７日（火）、１８日（土）、２３日（木）、２７日（月） １０時～１１時３０分または１４時～１５時３０分 お電話でご希望をご連絡ください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
施設全体で幅広い世代の方が様々な職種で活躍中です。明るく、活
気のある職場です。丁寧に研修を行い、安心して働くことができる 環境がありますので、興味をお持ちになりましたらお気軽にご連絡 ください。 見学も随時受付けております。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
（福利厚生）
・ユニフォーム貸与あり ・マイカー通勤者駐車場無料 ・慶弔金制度 ・資格取得補助金制度 （研修制度） ・内部研修 「倫理、法令遵守研修」「接遇マナー」「感染症対策」など ・外部研修 「ユニットリーダー研修」「介護新任職員研修」など |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
内部研修
「倫理、法令遵守研修」「接遇マナー」「感染症対策 」など |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。