求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-21734941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0401-106916-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン イワキリビョウイン
医療法人 岩切病院
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| 所在地 |
〒983-0821
宮城県仙台市宮城野区岩切字稲荷２１
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| ホームページ | http://www.iwakiri-hp.jp | |
仕事内容
| 職種 |
病棟ケアスタッフ（看護助手）／月４回夜勤あり／資格不問
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
療養型病棟（５８床）又は一般病棟（４２床）の入院患者さんが快
適に生活できるように支援する仕事です。 具体的な仕事内容は、食事の世話（配膳、下膳、食事介助）、環境 整備（リネン交換等）、身体介助（入浴・排泄・移動、おむつ交換 ）、備品管理（医療器具の洗浄・消毒等）、記録、看護師の処置時 のサポートをしていただきます。 ※未経験の方には、経験豊富なケアスタッフ（介護福祉士）が指導 します。入職後当面は「日勤」シフト（８：３０～１７：００）で 仕事に慣れていただきます。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒983-0821
宮城県仙台市宮城野区岩切字稲荷２１
就業場所に関する特記事項
病棟人員６４名（看護師３４名、准看護師６名、看護助手２２名※
内介護福祉士１３名、病棟クラーク２名） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設または病院における介護・看護助手業務経験
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル、ワードの基本的な操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー１級
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
149,100円〜168,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
143,100円〜161,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 6,000円〜7,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・夜勤手当（６、０００円／回）
※別途 深夜加算の場合有 ※就業規則による ・正月手当（５，０００円／回） ・住宅手当（１０，０００円）又は扶養手当（２０，０ ００～３０，０００円）※就業規則による ・資格手当（２０，０００円）※介護福祉士のみ |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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21,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
7時30分〜16時00分
就業時間３
10時00分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
・２交代制
・夜勤シフト：１６：３０～翌９：００（実働１４時間３０分・休 憩１２０分） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期や突発的な救急患者の受け入れが生じたとき・年６回を限度
とし、１ヶ月５０時間、１年３９０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始休暇４日（１２／３１～１／３）※勤務した場合は正月
手当支給の上、別日で休日振り替え ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
早番預かりは不可。夜勤預かりは可。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
184人
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就業場所
181人
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うち女性
141人
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うちパート
23人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 資本金 |
3,780万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
内科、循環器科、消化器科、形成外科、リハビリテーション科、皮
膚科、精神科を標榜する、入院ベット数１００床の一般病院です。 併設の透析センターにおいて人工透析もおこなっています |
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| 会社の特長 |
医療と福祉を統合する事により、地域住民の皆様の信頼を得、安心
を享受していける地域社会に密着した病院の運営、地域の皆様に必 要とされる病院の運営を目指しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
中嶋 俊之
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| 法人番号 |
6370005001158
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒983-0821
宮城県仙台市宮城野区岩切字稲荷２１
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒983-0821
宮城県仙台市宮城野区岩切字稲荷２１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者
人事労務担当者
電話番号
022-255-5173
ＦＡＸ
022-255-5636
Ｅメール
info@iwakiri-hp.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方は、資格手当（２万円）が支給さ
れます。 ・介護福祉士資格取得等支援制度（最大２０万円支援、特別有給休 暇取得）や准看護師奨学金貸与制度があります。 ・日勤と夜勤の２交代勤務で、夜勤は病棟ごとに看護師２名ずつ、 看護助手１名ずつ計６名でおこなっています。その他当直医師１名 、管理当直職員１名が配置されます。 ・ユニフォームは上下５着ずつ貸与します。週２回のクリーニング 付なので常に清潔です。 ・希望休みや有給休暇が取得しやすいように配慮しています。 ・当院で受診した医療費負担分を補助します（外来３万円、入院５ 万円まで）※自由診療は対象外 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・未経験からスタートして介護福祉士や准看護師へステップアップ
している方もいます。 ・知識・技術の向上を目的とした院内外の研修会の参加に関しては 、病院が積極的に奨励・サポートしています。 ・各種委員会が企画する院内研修会も充実しています。 ・応募前の施設見学を歓迎します。お気軽にお問合せ下さい。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務、職種に基づき基本給を決定。当社給与規定あり。
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。