求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-15806041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0401-625708-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
キープスマイルカブシキガイシャ ケアーズホウモンカンゴ
リハビリステーションセンダイヒガシ ＫＥＥＰ ＳＭＩＬＥ株式会社 ケアーズ訪問看護リハビリステー
ション仙台東 |
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| 所在地 |
〒983-0841
宮城県仙台市宮城野区原町２丁目４－２０
イーストキャッスル仙台２０１ |
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| ホームページ | http://cares-eastsendai.com | |
仕事内容
| 職種 |
作業療法士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
作業療法士
３号給 訪問リハ実務経験３年以上又は訪問リハ未経験者 人材会社経由の方 社有車にて１日５件６件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただ きます 居宅や病院 高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒983-0841
宮城県仙台市宮城野区原町２丁目４－２０
イーストキャッスル仙台２０１ 最寄り駅
ＪＲ陸前原ノ町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
実務経験３年以上
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
作業療法士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
三ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
訪問手当 休日出勤手当 残業手当 通勤手当
※賃金詳細につきましては「求人に関する特記事項」を 参照ください。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
5.00％〜10.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
ビックママランド もりのなかま保育園と共同利用の提携契約
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
60人
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就業場所
25人
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うち女性
17人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治22年
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| 資本金 |
600万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
【訪問看護リハビリステーション】完全週休２日（土日祝休）、年
間休日１２０日、日勤の仕事、夜勤無、残業無、訪問車両・制服・ 携帯電話は無償貸与。自分のライフスタイルに合わせて働けます。 |
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| 会社の特長 |
全国に拠点展開しているケアーズの研修制度（ビデオ動画による研
修カリキュラム）や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法 士との同行訪問など、経験に応じた指導及び研修を致します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長 兼 ＣＥＯ
代表者名
菊地 一
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| 法人番号 |
9400502000218
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後15日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒983-0841
宮城県仙台市宮城野区原町２丁目４－２０
イーストキャッスル仙台２０１ 最寄り駅
ＪＲ陸前原ノ町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
訪問リハ事業部業績好調による増員です
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営企画室
担当者
佐藤
電話番号
022-355-8817
ＦＡＸ
022-355-8812
Ｅメール
k@cares-eastsendai.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。
＊賃金詳細に関して 月間総額２９・４万円 月間訪問時間９０時間 残業１０時間の場合 基本給２０万円 訪問手当６・４万円 残業手当１・５万円 交通費１・５万円 月収２９・４万円 年収３９３万円 年間賞与２か月想定 訪問手当 所長（地区責任者）は５０時間以上 地区主任及びスタッフは ７０時間以上の月間訪問時間がある場合 １時間あたり３２００円の訪問手当を支給 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
作業療法士
３号給 訪問リハ実務経験３年以上又は未経験者 人材会社経由の方 月間総額２９・４万円 月間訪問時間９０時間 残業１０時間の場合 基本給２０万円 訪問手当６・４万円 残業手当１・５万円 交通費１・５万円 月収２９・４万円 年収３９３万円 年間賞与２か月想定 号給は 訪問リハ勤務経験年数 病棟勤務経験年数と業務遂行 能力等を総合的に判断し決定致します 訪問リハ未経験者でも業務遂行能力があると弊社が判断した場合 上位の号給で採用する場合もあります 訪問経験がなくても研修 ビデオ動画による研修カリキュラム や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法士との訪問同行 があるので安心してキャリアアップが図れます |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
プライベートの充実と仕事のやりがいを感じられる職場です
年間休日数１２０日 土日祝日休み 日勤の仕事 夜勤なし 残業 なし 訪問車両／制服／携帯電話は無償貸与 自分のライフスタイ ルに合わせて働けます。 大企業を超える福利厚生 弊社で保険契約しているソニー生命の付帯サービスとしてリロクラ ブのクラブオフサービスがございます。 定番の宿泊施設 レジャー グルメ ショッピング パッケージ旅 行他 様々な割引特典サービスをご用意しています。 またその他の付帯サービスとして健康支援サービス（マイドクター サービス）ライフプランニングサービス（住宅ローンなどの資金相 談）もあり 大企業を超える福利厚生サービスを実現致します。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
研修補助費
１会社命令による研修は交通費 宿泊費含め全額支給 ２自己啓発が目的の社外研修へ出席する場合は 年間４・８万円を上限として研修費のみ支給する 交通費 宿泊費は支給しない |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。