求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-15092341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
労働者派遣業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0401-117153-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フォーラムエンジニアリング センダイ
フォーラム 株式会社 フォーラムエンジニアリング 仙台フォーラム
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| 所在地 |
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央２丁目９－２７ プライムスクエア広瀬通
９階 |
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| ホームページ | https://www.forumeng.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
自動車部品（電装品）の品質保証業務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・顕微鏡、三次元測定器を使用した評価の実施
・データ採取、データまとめ、分析 ・不良解析、是正対策の設定 ・クレーム、不具合対応 ・各種書類の作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使用） |
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| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣
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労働者派遣事業の許可番号
派13-304405
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒989-1305
宮城県柴田郡村田町
就業場所に関する特記事項
※就業場所への直接のご連絡はご遠慮下さい
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
転居を伴わない転勤の可能性あり
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・品質保証経験 必須
・電子顕微鏡（ＳＥＭ）経験 あれば尚可 ・自動車整備経験 あれば尚可 |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円〜550,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜540,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅（一律）手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■残業手当（全額支給）
時間外労働は、所定時間外、休日または深夜労働を１分 単位で計測し所定の割増率を乗じた金額で支給 ■家族手当（扶養） 配偶者 １０，０００円 第一子 ２，０００円 第二子～ １，０００円 ※賃金は、当月末日払いになります。 |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.92ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
※勤務時間、休憩時間ともに業務内容により変動あり
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注や納期変更・トラブル、クレーム対応の時６回を限度
として月７０時間、年間６９０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
■休日※派遣先により変動あり（年末年始１２／３０～１／４）
■有給休暇※初年度の入社時入社月に応じて最大１０日有給付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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※当社規定の入居条件あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
4,143人
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就業場所
169人
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うち女性
19人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和56年
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| 資本金 |
1億1,731万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・
実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など 技術系アウトソーシング |
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| 会社の特長 |
【東証プライム上場企業 業界知名度が高い技術者派遣会社】
ＡＩの積極的な活用や多岐にわたる事業展開など 人材派遣業界の中でも先進性のある取り組みをしている企業です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
佐藤 勉
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| 法人番号 |
3010401025641
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央２丁目９－２７ プライムスクエア広瀬通
９階 最寄り駅
ＪＲ仙台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
個人情報取得等同意書
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※応募事前確認不要
電話面接可能。面接時の交通費を当社規定により支給。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ハセガワ
担当者
長谷川
電話番号
022-223-6575
Ｅメール
saiyou@forumeng.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■応募書類一式（紹介状を含む）に下記ＵＲＬより同意書をダウン
ロードし、署名したものを添付して下さい。 ＵＲＬ＜＜ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｏｒｕｍｅｎｇ．ｃｏ．ｊ ｐ／ａｇｒｅｅ／＞＞ ■平均有給取得数 １６．６日（２０２２年度実績） ■フォーラムエンジ二アリング健康保険組合 健康診断（年１回）／健康相談室 ■産前産後休暇、育児休暇■介護休暇■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度■永年勤続表彰■資格試験費用補助制度 ※資格試験合格時に試験費用を１００％補助 ※資格試験費用補助制度の年度内の利用上限金額なし ■資格取得奨励金制度※最高２０万円の一時金支給 ■定年制度（満６０歳）※再雇用制度あり（６５歳まで） 【キャリアアップ支援】 ■社内にＣＡＤ設備を完備 ■ｅラーニングによる無料研修（機械、電気・電子、情報、品質系 等） ■１００種類以上の通信教育講座（技術系、文書作成、コミュニケ ーションスキル、ビジネススキル、資格試験対策等） ■テックサポートライン※技術や就業に関する相談窓口 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【東証プライム上場企業 業界知名度が高い技術者派遣会社】
１９８１年の設立から技術系アウトソーシング事業を展開し、長き にわたりエンジニアを応援し続けている企業です。 私たちの強みは、ＡＩの積極的な活用や多岐にわたる事業展開など 、人材派遣業界の中でも先進性のある取り組みをしていることです 。 当社は独自のスキルツリーや技術用語によるスキル可視化でテクノ ロジーによる自動マッチングを実現。派遣事業だけでなく、“エン ジニア人材流動化のためのプラットフォーム”として新卒・中途な ど、エンジニアを中心とした「４つの事業」を展開し、クライアン ト企業、エンジニア人材双方の多様なニーズに応え続けています。 資本金：１億１７３１万３６５０円（２０２３年３月３１日現在） 売上高：２８７億円（２０２２年度実績） 従業員数：４，３７７名（２０２３年３月３１日現在） エンジニア数：４，０１９名（２０２３年３月３１日現在） 年間プロジェクト数：９，２０７件（２０２２年度実績） 不安定な社会情勢下においても雇用を維持しさらに賞与も支給する ことができています。あなたのご自宅から通える範囲で、大手メー カーのプロジェクトに携われます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■平均有給取得数 １５．４日（２０２１年度実績）
■フォーラムエンジ二アリング健康保険組合 健康診断（年１回）／健康相談室 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■資格試験費用補助制度 ※資格試験合格時に試験費用を １００％補助 ※資格試験費用補助制度の年度内の利用上限金額なし ■資格取得奨励金制度 ※最高 ２０ 万円の一時金支給 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
■社内にＣＡＤ設備を完備（ＡｕｔｏＣＡＤ、ＣＡＴ
ＩＡＶ５、Ｓｏｌｉｄｗｏｒｋｓ、ＮＸ） ■ｅラーニングによる無料研修（機械、電気・電子、 情報、品質系等） ■１００種類以上の通信教育講座（技術系、ビジネス スキル、資格試験対策等） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。