求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-07282441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月1日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0401-934882-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アースサポート カブシキガイシャ アースサポートセンダ
イ アースサポート 株式会社 アースサポート仙台
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| 所在地 |
〒982-0841
宮城県仙台市太白区向山４丁目１９－１０ 共立ビル１階
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| ホームページ | http://www.earthsupport.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
＜訪問入浴＞ヘルパー／アルバイト無資格・未経験可（鶴岡）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
訪問入浴車に乗って、介護スタッフ２名・介護スタッフ１名の３人
１組でお客様宅を訪問。着脱介助から始まって、お客様のお体を洗 って頂く等の入浴介助が主な仕事です。 ＊介護の資格が無い方、訪問入浴の経験がない方でもご安心くださ い。 ＊必ず３人体制で伺うので、未経験でも心配ありません。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１２０名登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2024年5月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒997-0015
山形県鶴岡市末広町２９番９号
アースサポート鶴岡 最寄り駅
鶴岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,159円〜1,159円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
966円〜966円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇手当 193円〜193円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊日給÷８Ｈで計上
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| 賃金形態等 |
日給
9,280円〜9,280円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,910円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜10円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週2日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 応相談
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6,000人
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就業場所
12人
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うち女性
11人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成4年
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| 資本金 |
5,200万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問入浴サービス、訪問介護サービス、デイサービス、ケアプラン
作成サービス、福祉用具の販売レンタルサービス、住宅改修サービ ス、寝具衛生加工サービス、介護付有料老人ホーム |
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| 会社の特長 |
全国４６０箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全
国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
森山 典明
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| 法人番号 |
2011001027780
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒997-0015
山形県鶴岡市末広町２９番９号
アースサポート鶴岡 最寄り駅
鶴岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事グループ
担当者（カタカナ）
カノマタ・タカハシ・ハラ・サトウ
担当者
鹿又・高橋・原・佐藤
電話番号
022-215-2391
ＦＡＸ
022-215-2392
Ｅメール
saiyou-kita-nihon@earthsupport.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊年次有給休暇は、法定通りです。
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆◆◆先輩スタッフの声◆◆◆
私の職場はいつでもお客様のことをスタッフ同士で話し合える環境 です。スキルや経験は様々ですが、分からないことなどをすぐ聞け る環境で毎日が勉強になります。前職も介護職をしていましたが、 その時と違うのはお客様と関わる時間が入浴中だけということです 。お客様のご自宅に訪問し、とてもリラックスした時間に立ち会え 、毎回笑顔やお客様の幸せそうな表情に出会えます！ もともと入浴介助が好きで、プライベートと両立できると思い、ア ースサポートに入社しましたが、これまでも経験してきた入浴介助 の作業中でも、お客様１人１人の状況やその日の変化などに合わせ て対応をする必要があるため、日々新しい発見があります。周りの スタッフもフォローしてくれるので、苦労はあまり感じていません 。どのお客様に対しても安全に気持ち良く入浴してもらえるように 拠点スタッフ一同で取り組んでいます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
465箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
アースサポート渋谷
代表的な支店・営業所・工場等２
アースサポート横浜
代表的な支店・営業所・工場等３
アースサポート豊島
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| 年商 |
令和4年
213億7,100万円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社メディカルトラスト
関連会社２
北陸メディカルサービス株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■産休育休制度 介護環境の完備
産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる 環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と 介護も両立しやすい職場となっています。 ■福利厚生サービス 東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱 海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを 含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか 、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサー ビスがあります。 ■相談窓口の設置 すべての職員が働きやすい環境を作るため、各種ハラスメントに対 する相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置 しいつでも気軽に相談できる体制になっております。 ■資格取得支援制度あり 実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や 手当の支給があります。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■能力開発研修（正社員のみ）：キャリアアップを目
指す職員に対し外部講師を招いた研修を実施中。 ■実務研修：より良いサービスを実施するため非常勤 職員も含めたすべての職員が対象です。 ■ＯＪＴ：先輩スタッフが一人一人に合わせた同行指 導や実施指導を行っています。 |
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| 両立支援の内容 |
■産休育休制度完備はもちろん、取得率は１００％です。
子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。子 育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみん なでカバーしています。動画マニュアルなども完備してありますの で、未経験やブランクのある方でも勤務いただけます。 ■「トモニンマーク」を取得しており、仕事と介護も両立できる職 場環境です。 ■各エリアごとに採用を行っていますので、転勤などもありません 。 社内でパソコンを起動できる時間を制限するなど、働き方改革も積 極的に行っていますので、ご家族やプライベートを大切にしながら 勤務する事ができます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
職場内障害者サポーター３名在籍
（２０２２／１１時点） また、入職時に面談を実施し、ご本人様の適正に 合わせ、お任せするお仕事内容や働き方をご相談して います。※エレベーターについきましては拠点により 設置状況が異なります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。