求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-00249648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0401-931666-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サカイヒッコシセンター トウホクスイ
シンカ 株式会社 サカイ引越センター 東北推進課
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| 所在地 |
〒983-0035
宮城県仙台市宮城野区日の出町２丁目１－４３
最寄り駅１
ＪＲ仙石線 苦竹駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
田島 哲康
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| 従業員数 |
企業全体
6,089人
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就業場所
35人
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うち女性
3人
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うちパート
8人
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| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
47億3,100万円
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| 事業内容 |
日本国内２００支社以上、海外３支社（フランス・イギリス等）の
ネットワークを活かし、リーディングカンパニーとして専門技術の 開拓、人材育成、経営の合理化等、積極的に取り組んでおります。 |
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| 会社の特長 |
１０年連続業界ＮＯ１（売上・作業件数）皆様に愛されて創業５２
年「まごころこめておつきあい」をモットーに引越一筋で新生活を サポート！上場企業として世界一の新生活企業を目指します。 |
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| 法人番号 |
6120101002720
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| ホームページ | http://www.hikkoshi-sakai.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（営業・ドライバー）福島市・郡山市
・いわき市 
job tagについて
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| 求人数 |
6人
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| 仕事の内容 |
＊一般営業職：呼んで頂いたお客様宅へ訪問し、引越プランの企画・提案など
を行い、お引越のお悩み事を解消する。 ＊ドライバー職：お客様のご家財を安全に運搬・配置を行い、新生活がスムー ズにスタート出来る様にお手伝いします。 ※本人希望勤務地制 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ドライバー職はＡＴ限定不可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒960-0231
福島県福島市飯坂町平野字三角田２番地１５ 福島支社
福島県郡山市桑野４－４５ 郡山支社 福島県いわき市平上荒川字堀ノ内２０－３ いわき支社のいずれか 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
222,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
222,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜18時00分
就業時間２
7時30分〜16時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別条項は運転手以外であり、年間６回を上限として１年７２０時
間以内、特別に延長できる期間は１か月７８時間以内。 |
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| 休憩時間 |
70分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制（毎月８～１２日休）
・年末年始５日、夏季３日（部門による） ・休日前のスタンバイホリデー ・誕生日休暇等 |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，英語）
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| 書類提出先 |
〒983-0035
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒960-0231
福島県福島市飯坂町平野字三角田２番地１５
福島支社 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
東北推進課 主任
担当者（カタカナ）
ウラバシヅコ
担当者
浦波志津子
電話番号
022-385-6922
ＦＡＸ
022-239-2388
Ｅメール
tohoku.honbu@hikkoshi-sakai.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆応募方法：ＨＰ・マイナビ・リクナビサイトよりエントリー
既卒者は、お電話にてお願い致します。 ◆説明会：ほぼ毎日（午前・午後）リモート開催しております。 各サイトより事前エントリーお願い致します。 ◆選考日 ：随時、個別開催となります。 ◆免許補足：ドライバー職は採用年内にドライバーとしての仕事を するため、ＡＴ限定は不可 ◆就業場所：本人ご希望の就業場所を選択できます。 ◆転勤：本人希望考慮の上、入社後キャリアアップに伴う転勤は 発生する場合あり。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆既卒者の応募書類：履歴書、職務経歴書（職歴ある方）
◆中退者の労働条件：賃金変更可能性あり ◆勤務時間：営業職 ８時００分～１８時００分（休憩１３０分） ドライバー職 ７時３０分～１６時３０分（休憩 ７０分） ◇福利厚生制度：誕生日祝い金（独身・配偶者）従業員持ち株会 財形貯蓄・奨学金支援制度・保養施設等 ◇休日：リフレッシュ休暇・育児介護休暇・慶弔休暇・特別休暇等 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
458人
令和3年度
496人
令和2年度
518人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
394人
令和3年度
428人
令和2年度
425人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
64人
令和3年度
68人
令和2年度
93人
新卒者等離職者数
令和4年度
76人
令和3年度
182人
令和2年度
256人
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
34.0歳
|
|---|---|
東北ブロックの情報
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新卒者等採用者数
令和4年度
33人
令和3年度
40人
令和2年度
45人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
27人
令和3年度
31人
令和2年度
35人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
6人
令和3年度
9人
令和2年度
10人
新卒者等離職者数
令和4年度
16人
令和3年度
14人
令和2年度
18人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
31.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、入社２年目研修、入社３年目研修、管理職候補研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信講座受講支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、入社２年目、３年目の節目にキャリアに関する相談実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
マイスター制度
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の育児休業取得者数
女性
30人
男性
6人
前事業年度の出産者数
女性
17人
男性の配偶者
314人
女性の役員割合
13.3％
女性の管理職割合
3.9％
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|---|---|
東北ブロックの情報
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前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
16人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。