求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-17593141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
とび・土工・コンクリート工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0401-115934-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャフコク
株式会社フコク
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| 所在地 |
〒981-3217
宮城県仙台市泉区実沢字二ノ関屋敷３２番３号
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| ホームページ | http://www.259.jp | |
仕事内容
| 職種 |
足場施工スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●住宅、マンション、ビルなどの工事現場やコンサート、お祭りな
どのイベント会場における仮設足場の組立・解体業務を行います。 工事終了まで１～２か月ほどの大規模な現場に携わることができま す。 ●未経験で入社した方は研修後、４～６名のチームに配属となり 、チームごとに現場を担当していただきます。入社後１年程度は先 輩が運転するトラックに同乗して現場に向かいます。 最初は誰もが重い足場機材に苦労しますが、持ち方のコツを覚える と持てる足場材の種類が増え、仕事が楽しくなってきますよ！ ●資格取得支援制度を利用してスキルアップはもちろん、将来的に 本人の希望があればジョブチェンジの選択肢も用意しています。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒981-3217
宮城県仙台市泉区実沢字二ノ関屋敷３２－３
就業場所に関する特記事項
仙北センター 登米市中田町石森蓮田１７０
仙南センター 角田市岡字町浦６４－２ のいずれか（選択可） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外での喫煙又は喫煙場所の使用
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）を上限とするため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１～３カ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本日給８，０００円～
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,700円〜459,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,980円〜308,830円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 27,500円〜35,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
54,220円〜115,270円
固定残業代に関する特記事項
会社と現場間の移動時間を固定残業代としています。移動時間１日
平均２ｈ×勤務日数２１．２５日＝４２．５ｈ分の残業代として支 給します。超過分は別途支給します。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・無事故皆勤手当 １万円
・職能手当（職務による。１万５千～２万５千円） ・住宅手当 ・家族手当 ・業績給（毎月、担当現場の業績に応じて支給） ・役職手当 等（会社規定による） |
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり％〜6.60％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
繁忙期と閑散期があります。
午前１５分、お昼６０分、午後１５分の 合計９０分休憩です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
21時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜は月平均１．２５日出勤となります。
夏季休暇、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
7年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
108人
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就業場所
74人
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うち女性
8人
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うちパート
16人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
3,300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
建設・土木現場、イベント会場における仮設足場の組立解体
仮設機材や建材の販売、足場部材のレンタル 足場工事、イベントにおける誘導警備 |
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| 会社の特長 |
緑のトラック・営業車でおなじみの「足場のフコク」です。お客様
と地域に喜ばれる存在として安全で高品質な足場を提供しています 。東証プライム市場上場企業のグループ会社となり安定経営です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
望月 愼浩
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| 法人番号 |
2370001011528
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒981-3217
宮城県仙台市泉区実沢字二ノ関屋敷３２番３号
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒981-3217
宮城県仙台市泉区実沢字二ノ関屋敷３２番３号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
ショートメールでご連絡する場合がございます。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部人事課
担当者
鈴木
電話番号
022-379-5899
ＦＡＸ
022-376-8590
Ｅメール
fukoku@259.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・Ｒ６年度 夏季休暇６日間（８／１０～８／１５）、年末年始
休暇９日間（１２／２８～１／５）です。※現場状況による。 ・毎月、担当現場の業績に応じて業績給の支給制度があります。 ・入社初年度の賞与は年１回（１２月）の支給です。 ・通勤手当について、片道通勤距離×５００円を１ヶ月分として 支給いたします。 ※片道２ｋｍ未満は対象外 ・一度事務所に出勤して、施工現場までは先輩社員が運転する 社用車（トラック）に同乗して向かいます。 ・未経験の方は研修を行い、業務に必要な資格は入社後に取得し ていただきます。取得費用は全額会社負担です。 （足場組立等作業主任者、玉掛け、中型自動車免許 等） ・入社特別手当は最大２０万円ご準備しています（規定あり） ・本人の希望がある場合は、転勤の相談を受け付けます。 ・前年度の年次有給休暇平均取得日数は７．１４日です。 ・育児休業等制度、介護休業等制度、慶弔休暇制度あり。 ・２年に１回社員旅行があります。前年度は沖縄に行きました。 ＊応募前の職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
宮城県 仙台センター、仙北センター、仙南センター
代表的な支店・営業所・工場等２
福島県 郡山センター
代表的な支店・営業所・工場等３
栃木県 宇都宮センター
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和2年
12億6,000万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚・出産により退職した者を再雇用する制度あり。
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| 福利厚生の内容 |
・各種資格取得（費用会社負担）
・退職金制度（勤続７年以上） ・健康診断（年１回） ・慶弔見舞金 ・制服貸与 ・エクシブ施設利用（食事付） ・社員旅行（２年に１回はリゾート地） ・互助会 ・財形貯蓄 ・毎月の人事考課シート |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
足場及びフルハーネス特別教育修了証発行
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。