求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
03090-00627741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月26日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
二戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0309-017112-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンカナンノソノ
社会福祉法人カナンの園
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| 所在地 |
〒028-5133
岩手県二戸郡一戸町中山字大塚４－７
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| ホームページ | http://canaan-jp.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
支援職員【シャローム事業所】（パート）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・生活介護事業における日中活動の支援等
・せんべいづくり等の生産活動 ・利用者の送迎の運転業務 ・利用者の健康観察を行い、一人ひとりの記録記入等の 健康管理業務 ・その他、上記に付随する業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年4月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務評価、業務実績等による
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| 就業場所 |
〒028-5134
岩手県二戸郡一戸町奥中山字西田子１４４７－３
生活介護事業 シャローム事業所 最寄り駅
ＩＧＲ 奥中山高原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワードでの簡単な文書作成
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１４日間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,014円〜1,014円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,014円〜1,014円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊時間外手当
＊住宅手当または通勤手当のどちらの支給を 希望するか選択可。ただし、法人規程による。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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33,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日以内
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
※勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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女子寮
（空室状況により入寮可） |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
245人
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就業場所
15人
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うち女性
11人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和47年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
知的障害児童の生活指導。障害者の生活や余暇支援。作業、生産活
動の援助。グループホームや在宅者に対する身体介助や家事援助、 金銭管理等。 |
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| 会社の特長 |
主に知的障害をもつ障害児・者の児童から成人に至る一環した、
生活、教育、労働を支援する総合的な福祉事業団体。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
齊藤 芳弘
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| 法人番号 |
5400005004769
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒028-5133
岩手県二戸郡一戸町中山字大塚４－７
最寄り駅
ＩＧＲ 奥中山高原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒028-5133
岩手県二戸郡一戸町中山字大塚４－７
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
社会福祉法人カナンの園
担当者（カタカナ）
アベ タカシ
担当者
阿部 孝司
電話番号
0195-35-2883
ＦＡＸ
0195-36-1027
Ｅメール
honbu@canaan-jp.net
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊応募前の説明や見学、実習など随時受け付けておりますので、お
気軽にご連絡ください。 ＊その他、複数の事業所で職員の募集をしておりますので、職種や 就労時間などご相談ください。 ◎事前に電話連絡のうえ、安定所紹介状・履歴書（写真貼付）を郵 送して下さい。 追って面接日時をお知らせします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊当法人は、『いわて働き方改革アワード２０２１』において、
“優秀賞”に選ばれました。 それは、法人独自に職員への疾病やケガ、通院や入院等に対して の保険に加入しています。また、「仕事と生活の両立支援ガイド ブック」を作成し、病気や子の看護、介護と仕事との両立を大切 にしています。独自の失効年次有給休暇積立制度や傷病休暇制度 を整え、広く評価されていることによります。 ＊障がい者の方々への支援は、初めての方がほとんどです。現場に て丁寧に説明しながら仕事を覚えられるよう引き継ぎます。研修 や資格取得についても協力しますので、安心して応募してくださ い。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
休暇制度は、１・慶弔などの特別休暇、２・傷病休暇、３・直近３
年分の失効年次有給休暇積立・取得制度、４・育児・介護休暇等。 法人内互助制度は、１・冠婚葬祭や退職一時金の支給、２・業務災 害保険への加入により、入院等の療養や業務中の怪我などの場合は 労災とは別に経済的な補償。資格取得やキャリアアップのための研 修等への派遣の実施。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
１年間を通して、様々なプログラムを組み合わせなが
ら「カナンの園」で働く意義を掘り下げながら福祉に 携わる者として専門性を高めるプラグラムを多目的に 学べる新職員研修の実施。メンタルヘルスや虐待防止 などをテーマにした研修、法人全体での年度末研修の 実施。 |
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| 両立支援の内容 |
育児・介護休暇以外に、１年間の休業や短時間制度活用の実績あり
。休業中の方については、ハローワークを通じての育児休業給付金 により、経済的補償もあり。年に１度年末には、所属先上司との面 接により、業務の振り返りや希望勤務形態などの聞き取りを実施。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 |
なし
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
事業所入り口のスロープの設置、車イスや付添い者に
も対応したトイレの完備。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。