求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
03050-01458841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
一関公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
再生資源卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0305-101599-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヨシムラ
株式会社 ヨシムラ
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| 所在地 |
〒029-3207
岩手県一関市花泉町油島字花欠２３－３
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| ホームページ | http://www.yoshimura-inc.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ＩＴ系総合職（社内ＳＥ・ＩＴ化推進・システム企画開発）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇リサイクル事業を展開する安定企業で、サーバ・ネットワークの
運用管理、社内のシステム改善、社内ＰＣや端末のサポート等、 社内システムエンジニアをお任せします。 （具体的には） ・ＰＣ、サーバー、社内ＬＡＮ、ＩＴ機器類の運用管理 ・社用端末、システムのヘルプデスク ・社内システム等のメンテナンス及びサポート ・各種ソフトやＯＳのアップグレード ・各種ＩＴを利用した業務改善 ・各種クラウドやＡＩ活用の提案・導入・管理など |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒029-3207
岩手県一関市花泉町油島字花欠２３－３
「本社」 最寄り駅
ＪＲ東北本線 石越駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳を上限とする為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
※詳細は特記事項をご覧ください。
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
216,800円〜251,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 5,000円〜5,000円
調整手当 35,000円〜65,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
23,200円〜28,900円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として、
１２．０時間分を支給。超過分は別途支給。 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜50,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急なシステムの保守等が発生した場合、１日６時間、１ヶ月８０時
間、１年７２０時間まで時間外労働の上限拡大 |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる
月により０～２日間の土曜出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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満室の場合には、市営住宅などの
情報提供を行います。 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
211人
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就業場所
117人
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うち女性
27人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和38年
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| 資本金 |
4,800万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
リサイクル事業で築いた企業基盤を基に社員の幸福と地元地域の発
展途上国への貢献を目指す、総合プロデュース企業としての事業展 開を進めて行きます。 |
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| 会社の特長 |
ビジョンは、リサイクルで「やさしさに、かえる」。資源をモノに
変えるだけでなく、感謝を人や地域・世界に還元したいという意味 を込めています。私達とやさしさにかえる仕事をしませんか？ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉村 黄吉
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| 法人番号 |
9370201003269
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒029-3207
岩手県一関市花泉町油島字花欠２３－３
最寄り駅
ＪＲ東北本線 石越駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒029-3207
岩手県一関市花泉町油島字花欠２３－３
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
【応募方法】事前連絡後、応募書類を郵送して下さい。
書類選考後、ご連絡致します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事課 課長
担当者（カタカナ）
ワダ ジュンイチ
担当者
和田 純一
電話番号
0191-34-5850
ＦＡＸ
0191-36-1301
Ｅメール
j_wada@yoshimura-inc.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜使用言語＞
ＶｉｓｕａｌＢａｓｉｃ、ＶＢＡ、Ｊａｖａ、ＨＴＭＬ、ＣＳＳ、 ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ ＜使用するサーバ、データベース＞ Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ、ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ、ＭｙＳＱＬ、 ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬなど ＜取り扱うルーター＞ ＹＡＭＡＨＡ製、ＢＵＦＦＡＬＯ製、ＡＳＵＳ製等 ＜応募条件必須＞※下記のいずれか１つ以上 ・Ｗｉ－Ｆｉ、ＶＰＮ等のインフラ構築の経験がある方 ・システム運用保守の経験がある方 ・プログラミングの経験がある方 ・システム、アプリ開発の経験がある方 ・クラウドやＡＩサービスなどの導入経験がある方 （業界不問、開発環境不問） ＜歓迎条件＞ ・基本情報処理技術者 取得 ・システム運用保守の経験が２年以上 【応募にはハローワークの紹介状が必要です】 ◆オンライン自主応募可※オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社は何事にもチャレンジングな社風で最新のＩＴサービスやシス
テムの導入に関して、積極的に提案することが可能です。 例えば最近ではＷｅｂ会議システムの導入や、社員間コミュニケー ションを活発にするツールの導入などです。 ある意味、話題にも課題にも尽きない会社だと思いますので、同じ ことの繰り返しという日々を送るのではなく、変化や、やりがいの ある日々を送ることができます。 配属予定の部署は３名体制でどんどんチャレンジできるのでご自身 の知識とスキルアップが叶います！ |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
340億円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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