求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
03010-10146841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
盛岡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0301-925968-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ イーエムエス
株式会社 イーエムエス
|
|
| 所在地 |
〒020-0034
岩手県盛岡市盛岡駅前通７－１２ はちや盛岡駅前ビル４Ｆ
|
|
| ホームページ | http://ems-to.jp | |
仕事内容
| 職種 |
一般庶務及び営業・採用サポート業務
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
次のような補助的業務ですので、特別な知識及び経験等は不要です
。 ・採用補助業務（例 採用責任者の指示の下、応募書類の処理、採 用面接の日程調整、会社説明会での支援業務等） ・営業補助業務（例 営業責任者の指示の下、発注書等の作成、営 業資料の作成等） ・社内庶務（例 総務責任者の指示の下、総務関係書類の作成、電 話対応・取次、来客対応等） 【変更範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-308590
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒020-0034
岩手県盛岡市盛岡駅前通７－１２ はちや盛岡駅前ビル４Ｆ
最寄り駅
盛岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内、完全禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
仙台（本人の希望を優先します）
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳が定年のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ等のマイクロソフト
・オフィスの基本ソフトを使用できる。 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役職手当、家賃補助、残業代は別途全額支給
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
年俸制
2,400,000円〜3,000,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
その他
|
その他の締切日
２０日
|
||
| 賃金支払日 |
その他
|
その他の支払日
翌々月の５日
|
||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜5.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納品時は、年６回を限度として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時
間までとする。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
慶弔休暇、夏季休暇３日間
年末年始休暇１２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
48人
|
就業場所
27人
|
うち女性
2人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
|
|||
| 資本金 |
1,905万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
車載系機器、制御系機器等の組込みアプリケーションの開発を得意
としていますが、業務系でも高い技術力を有しています。 労働者派遣事業許可番号 派１３－３０８５９０ |
|||
| 会社の特長 |
ＥＴロボコン２０２２スポンサー企業
地元採用、地元就業、安定した経営基盤の下、受託開発に主眼を置 いた事業展開を目指しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
折居 進
|
|||
| 法人番号 |
6010001140697
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
事業の拡大
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒020-0034
岩手県盛岡市盛岡駅前通７－１２ はちや盛岡駅前ビル４Ｆ
最寄り駅
盛岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒020-0034
岩手県盛岡市盛岡駅前通７－１２ はちや盛岡駅前ビル４Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
営業推進部 部長補佐
担当者（カタカナ）
オオサワ クニオ
担当者
大澤 邦雄
電話番号
019-613-2251
ＦＡＸ
019-613-2252
Ｅメール
ems-saiyo@ems-to.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
正社員としての勤務が原則ですが、パートでの勤務を希望される場
合は、その旨、お申し出の上、ご応募ください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
コミュニケーション能力が高い方を求めています。
円満で協調性のある方を歓迎します。 |
||
|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社ＹＤＫテクノロジーズ
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社イーエムエス新潟
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
盛岡市勤労者福祉サービス（アスピーク）又は福利厚生倶楽部（リ
ロクラブ）に加入でき、各種サービスを受けられます。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。