求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
03010-09751841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
盛岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
清涼飲料製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0301-108672-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ミチノクコカコーラボトリング カブシキガイシャ
みちのくコカ・コーラボトリング 株式会社
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| 所在地 |
〒020-0021
岩手県盛岡市中央通１丁目７番２５号
朝日生命盛岡中央通ビル |
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| ホームページ | https://www.michinoku.ccbc.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
コカ・コーラ社自販機に関する作業サポート全般／大仙市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
社員が運転するルートトラックに同乗し、屋内外に設置された自動
販売機の作業サポート全般を行っていただきます。 （製品の仕分けや自動販売機への製品補充、売上金回収、空容器の 回収、自動販売機の清掃など） ・社員に同行し、１日約１５台程度の自動販売機を訪問します。 ・仕事の知識や作業技術については、同行する社員が懇切丁寧に説 明・フォローしますので、未経験者の方でもご安心ください！ ・ユニフォーム、安全靴を無償貸与します。 ・仕事の理解度や習熟度によっては、将来的に上記一連の仕事を単 独で行っていただくこともあるかと思いますが、その際は事前に相 談させていただきます。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
パートナー社員（１年毎の契約更新）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２５名登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒014-0072
秋田県大仙市大曲西根字仁応治５００番地１
大仙駐在 最寄り駅
ＪＲ大曲駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
※求人に関する特記事項欄参照
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円〜193,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜168,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
25,000円〜25,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず固定残業代を支給し、２０時間（固
定残業代に相当する時間）を超える時間外労働分は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
参考賃金は２１日で計算
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
時給
1,000円〜1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,600円〜16,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜35,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
月ごとにシフト変更の場合があります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
天候等による需要の集中により年６回を上限に延長
月５５時間、年４８０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆休暇、ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
735人
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就業場所
23人
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うち女性
8人
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うちパート
9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和37年
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| 資本金 |
9,800万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
コカ・コーラ、ファンタ、ジョージア、爽健美茶、綾鷹、アクエリ
アス、いろはす等、コカ・コーラ社製品の製造および販売。 |
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| 会社の特長 |
岩手・秋田・青森県の北東北３県を事業エリアとして、「いつでも
・どこでも・誰にでも」高品質で安全な商品とさわやかなひととき を北東北の皆さまにお届けさせていただいております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
谷村 広和
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| 法人番号 |
4400001003957
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒014-0072
秋田県大仙市大曲西根字仁応治５００番地１
大仙駐在 最寄り駅
ＪＲ大曲駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒０１３－０１０２
秋田県横手市平鹿町醍醐字当面町７３ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
事前に電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
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| 担当者 |
課係名、役職名
横手支店長
担当者（カタカナ）
ササキ シン
担当者
佐々木 心
電話番号
080-8201-7781
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
［自動車免許について］
最初は先輩社員と同行のため、現行の普通自動車免許のみでも可能 ですが、ルートカーを運転するためには準中型免許以上が必要にな ります。準中型自動車免許以上がない方は入社後に取得していただ きます。（取得費用は個人負担） 【正社員へのステップアップ制度】 本パートナー社員採用後、一定の勤続期間を経て正社員として登用 する制度を運用しています。正社員登用試験は年１回実施されます 。 ※受験資格の条件あり。 ◇仕事内容等の詳細は当社ホームページ採用情報をご参照ください |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【自動車免許について】
最初は先輩社員と同行のため、現行の普通自動車免許のみでも可能 ですが、ルートカーを運転するためには準中型免許以上が必要にな ります。準中型自動車免許以上がない方は入社後に取得していただ きます。（取得費用は個人負担） 【正社員へのステップアップ制度】 本パートナー社員採用後、一定の勤続期間を経て正社員として登用 する制度を運用しています。正社員登用試験は年１回実施されます 。 ※受験資格の条件あり。 ◇仕事内容等の詳細は当社ホームページ採用情報をご参照ください |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
正社員およびエリア限定正社員へのステップアップ制度あり。賃金
テーブルあり。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護等の理由による退職に場合は復職可。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。