求人番号 |
03010-09012641
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受付年月日 |
2024年4月5日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
盛岡公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
旅館,ホテル
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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事業所番号 |
0301-618463-7
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事業所名 |
アースカラー
アースカラー(株式会社Tomoyosystem)
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所在地 |
〒028-7306
岩手県八幡平市安比高原605ー126
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職種 |
総務全般
job tagについて
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仕事内容 |
○ペンション経営に係る事務経理補助全般。
○フロント業務(宿泊、飲料の提供等) ○物販、買取業務(令和6年5月スタート予定) 出張買取、持ち込まれたリユース品の査定・買取 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒028-7306
岩手県八幡平市安比高原605ー126
最寄り駅
安比高原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
一年とする
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜220,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.00%〜5.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
勤務時間は上記で相談可
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
3人
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就業場所
3人
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うち女性
3人
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うちパート
2人
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設立年 |
令和3年
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資本金 |
300万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
宿泊業の運営
物販、買取業(令和6年5月スタート予定) |
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会社の特長 |
日々の、何気ない衣食住の生活を商品として提供している会社です
。 |
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役職/代表者名 |
役職
オーナー
代表者名
佐藤友好
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法人番号 |
4400001015481
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
即決,面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒028-7306
岩手県八幡平市安比高原605ー126
最寄り駅
安比高原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
3分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
その場で採否をお伝えする場合もあります。
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
担当者 |
課係名、役職名
人材担当
電話番号
0195-68-7458
Eメール
tomoyosystem@gmail.com
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求人に関する特記事項 |
【トライアル雇用併用求人】
トライアル期間中の条件変更なし |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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