求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
03010-00071048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
盛岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
食料・飲料卸売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0301-005592-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イワテヤクルトハンバイ カブシキガイシャ
岩手ヤクルト販売 株式会社
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| 所在地 |
〒020-0125
岩手県盛岡市上堂４－３－４
最寄り駅１
青山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
17分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
佐藤 竜一郎
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| 従業員数 |
企業全体
176人
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就業場所
81人
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うち女性
54人
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うちパート
7人
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| 設立年 |
昭和32年
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| 資本金 |
4,500万円
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| 事業内容 |
乳製品乳酸菌飲料・清涼飲料・化粧品等卸売業
生保・損保代理店業 |
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| 会社の特長 |
健康で豊かな社会づくりに奉仕することをモットーに、当社では地
域に密着した販売体制を整えております。 |
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| 法人番号 |
5400001000243
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| ホームページ | https://www.yakult-east.jp/iwate/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
ヤクルトスタッフの育成、売上管理、顧客管理を行う。
・未取引先への商品ご紹介、ご提案 ・既存ご愛飲者へのアンケートやご要望等のヒアリング活動 ・ヤクルトレディ（ヤクルトお届けスタッフ）への同行によるアドバイス ・パソコンによる営業ツールの作成 ・ポスティングによる新商品のご案内 ・エリアマップの作成 など ※従事する業務の変更範囲 当社の全ての業務（ルート納品、一般事務、配送 等） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒000-0000
本社にて６～１２ヶ月研修後、本社・二戸支店・北上支店・水沢支
店・一関支店のいずれかに配属（転勤の範囲も同じ） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,970円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,970円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,980円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,980円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
外勤手当として時間外労働の有無に関わらず下記の時間外労働時間分を支給。超過分は別
途時間外手当を支給。 大学：１２．６時間分／短大：１３．４時間分 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.31ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.80ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
6,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な受注の増大や集中によって納期がひっ迫した際には年６回
を限度に月６０時間、年４８０時間まで。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒020-0125
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒020-0125
岩手県盛岡市上堂４－３－４
最寄り駅
青山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
17分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 主事
担当者（カタカナ）
マツモト ミノリ
担当者
松本 実里
電話番号
019-641-8960
ＦＡＸ
019-641-7217
Ｅメール
saiyo@iwate-yakult.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊「私たちは生命科学の追求を基盤として、世界の人々の健康で楽
しい生活作りに貢献します。」を経営理念とするヤクルト企業グ ループの一員です。 ＊説明会は本社会議室で行います。 別途通知しますので、お問い合わせください。 ＊一次選考：筆記試験 二次選考：面接（一次選考合格者に日時を連絡） ＊準中型自動車運転免許取得費用に対する一部助成あり。 ＊試用期間：３ヶ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊就業場所の住所
盛岡本社：盛岡市上堂４－３－４ 二戸支店：二戸市石切所字川原２８－１ 北上支店：北上市相去町平林１４－１０ 水沢支店：奥州市水沢佐倉河三反町４０－３ 一関支店：一関市三関字仲田１８１－１ ＊入社後６～１２ヶ月間は本社にて研修を実施します。配属先に 居住地がない場合は、住居費用を時限的に一部助成します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
階層別研修 等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育の案内と受講料助成、準中型自動車運転免許取得費用一部
助成、業務に必要な資格取得費用全額（フォークリフトなど） メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
6.2％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。