求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02081-00873841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
三沢公共職業安定所 十和田出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0208-614451-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ゴウドウガイシャ トワダミライ
合同会社 とわだみらい
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| 所在地 |
〒034-0017
青森県十和田市東二番町５－２８
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| ホームページ | https://towadamirai.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
支援員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇成長や発達に不安のある未就学児の保育、療育等
○未就学及び小１～高３の障がいのある児童に対する集団及び個別 の養育支援○遊びを中心に、発達支援、感覚統合支援、生活面、学 校生活のフォローや保護者に対するケア、発達相談。 ○上記に関して必要な書類作成。 ○児童の送迎業務。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒034-0017
青森県十和田市東二番町５－２８
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
市内同事業
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
保育園、学童保育、障がい者福祉サービス、障がい児支援のいずれ
かが必須。サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、相談支 援専門員、などの取得や経験があれば尚望ましい。 |
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセル
文字入力程度 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
あれば尚可
公認心理師
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
上記の他、児福祉関係資格のいずれかあれば尚可。
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜275,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 5,000円〜15,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
22.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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2,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
10時00分〜18時00分
就業時間２
11時00分〜19時00分
就業時間３
8時00分〜17時00分
又は
7時30分〜19時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
変形労働時間制にて、年間で７時間実働の期間と８時間実働の期間
が設定されています。 ※週平均３８時間１８分の勤務 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
90日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社年間休日カレンダーによる、公休、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
15人
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就業場所
15人
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うち女性
9人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成20年
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| 資本金 |
50万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障害児通所支援事業として児童発達支援、放課後等デイサービスの
運営をしています。未就学児や小１～高３までの子ども達が通所し 、それぞれに合った支援の提供のうえ活動をしています。 |
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| 会社の特長 |
成長、発達に不安を抱える子ども達が安心して過ごせる環境や活動
を大切にし、個別療育も本人や保護者が安心し、楽しく取り組める 様工夫しています。地域の中で生活していく力を育てます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
宮本 祐一郎
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒034-0017
青森県十和田市東二番町５－２８
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
または持参
郵送の送付場所
〒034-0017
青森県十和田市東二番町５－２８
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
返却希望者には応募書類を返却いたします。
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表社員
担当者（カタカナ）
ミヤモト ユウイチロウ
担当者
宮本 祐一郎
電話番号
0176-25-6102
ＦＡＸ
0176-27-6017
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・増員及び新規事業設立につき職員配置の強化を致します。
資格の有無、経験値、意欲、など選考の際の大きな視点となります ので、自己アピールも重要です。 ・また、障害福祉サービス経験者の場合は、サービス管理責任者、 児童発達支援管理責任者の研修修了者及び現職の方も高く評価させ て頂きます。経験値や意欲により管理者補などの登用もあります。 ご自身の経験と専門知識や技術を存分に活かせることと思います。 ※必要な免許資格について 児童指導員、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、社会福祉士 、精神保健福祉士等、児童関係、福祉関係資格のいずれかがあれば 優遇します。 ※障害福祉サービス経験者のかたも可 ※事情により、短時間勤務等の相談も受け付けます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当事業所は、障害児通所支援事業ですが、子ども達の生活環境と発
達の支援、保護者の方への支援など、大切なことは障害の有無にか かわらず、子ども達とご家族に寄り添う事と考えております。 専門的な知識、技術はもちろん大切ですが、まずは子ども達との関 係をいかに気持ちをもってつくりあげるかが療育や支援の基本だと 思っておりますので、働くにあたってはその事への理解がまずは大 事になってきます。 そのうえで、初めて専門的な知識や技術が活きてくるし、結果とし て療育や支援の形になると思いますので、そんな姿勢で臨んでくれ る方を希望いたします。 現場での経験、研修等によるスキルアップを図り実績によりステッ プアップが可能ですのでやる気と元気のある方、子どもを好きな方 、お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ピアチェーレ・セコンド
代表的な支店・営業所・工場等２
子ども発達支援センターそだち
代表的な支店・営業所・工場等３
相談支援センターピアチェーレ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
職種や勤務能力により６５歳以上再雇用の可能性有り
。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。