求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02080-02737641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月9日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
三沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0208-614586-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ スマイルタカラ
株式会社 スマイルタカラ
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| 所在地 |
〒039-2185
青森県上北郡おいらせ町上久保６１番１６１
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| ホームページ | https://www.smailtakara.com | |
仕事内容
| 職種 |
保育士 スマイルはぁと児童発達支援・放課後等デイサービス
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
児童発達支援・放課後デイサービス『スマイルはぁと』において
障害のある学齢期の子どもの健全な育成を図るために、子どもの発 達過程や特性、適応行動の状況を理解し、一人ひとりの状態に即し た、生活能力の向上のために必要な訓練・社会との交流の促進等の 個別支援計画に沿って、発達支援を行います。 ＊未就学児～１８歳まで定員１０名 ＊送迎業務あり：主な地域 三沢市、おいらせ町 送迎車はミニバンを使用します 変更範囲：介護業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒039-2189
青森県上北郡おいらせ町青葉６丁目５０－１７２
『スマイルはぁと』 最寄り駅
三沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
みちのく有料道路、おいらせ町インターから車で５分
木ノ下小学校の校門の前 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内での喫煙はできません
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
本人の希望と適性を考慮し、
町内 介護事業所への転勤も可能 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
７０歳定年制のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
子どもの障害特性などの学科の専攻があれば尚可
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験があれば尚可
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| 必要なＰＣスキル |
インターネットでの検索や文字入力ができる程度
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,800円〜207,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
154,800円〜172,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善加算手当 25,000円〜25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊賃金は経験等を考慮のうえ決定
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
その他：年末年始４日間、お盆休み ８月１３日、１４日、１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
28人
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就業場所
6人
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うち女性
5人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護事業の運営、地域支援
事業 児童発達支援・放課後等デイサービス事業、相談支援事業 |
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| 会社の特長 |
「笑顔はタカラ」になるよう、職員・利用者様・ご家族様が笑顔で
過ごせることを目標としています。職員のやる気を応援し、より良 いサービスを一緒に提供していきます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
天間 財子
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| 法人番号 |
6420001015222
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒039-2185
青森県上北郡おいらせ町上久保６１番１６１
最寄り駅
青い森鉄道 三沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
テンマサイコ
担当者
天間財子
電話番号
0178-20-7456
ＦＡＸ
0178-20-7465
Ｅメール
smailtakara@yahoo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊昇給・賞与について：会社業績、本人の勤務状況により可能性有
※明るく、前向きに仕事に取り組むことが出来る人・仲間との 協調性が持てる人歓迎致します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
事業拡大につき、保育士を募集致します。
名前は「スマイルはぁと」です。 株式会社スマイルタカラの経営理念は「全従業員のライフスタイル に合った幸福を追求すると同時に、ノーマライゼーションを地域に 根付かせ、笑顔があふれる社会を創造する」です。 子どもたちと一緒に夢を創造し、楽しみながら行動していける力が ある方をお待ちしています。 当社は、開業当初からワークライフバランスを重視し、心身共に健 康的に明るく生活を送ることで、利用者様、家族様にもより良い対 応をすることができると考えて、福利厚生の充実を積み立ててきま した。 明るく、前向きに仕事に取り組むことができる人、チームケアをし ていくという考えを持てる人、大歓迎致します。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
住宅型有料老人ホームマリーゴールド
代表的な支店・営業所・工場等２
スマイルタカラ訪問介護
代表的な支店・営業所・工場等３
スマイルはぁと児童発達支援・放課後等デイサービス
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| 年商 |
令和5年
1億4,000万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
有限会社サクラメディック
主要取引先２
株式会社カメイ
主要取引先３
株式会社エスティイー
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護、配偶者の転勤等の理由で退職後、本人希望があ
る場合 |
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| 福利厚生の内容 |
＊外部研修時の参加費用および交通費全額補助（日当あり）
＊飲みニケーション （職員間でのコミュニケーション活性化のため飲食料補助） ＊年末ごちそう補助 ＊１２月３１日から１月３日の間に出勤した場合は、 一日２０００円の手当支給 ＊Ｒ５．３より、企業型確定拠出年金制度導入 会社から ５０００円積み立てし、３年経過後に退職金の一部として支給 ＊「小さな目標エントリー制度」１か月間、目標を決めて ８０％クリアした場合、イオンの商品券１０００円分プレゼント （例えば、ラジオ体操・ウオーキング・早起きなど） ＊３年勤務後、リフレッシュ休暇制度あり ＊お仲間紹介制度 （１年間経過後、紹介者と採用者に紹介手当支給） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊年１０回の内部研修（年２回は外部講師による）
＊年２回の面接時に目標に合った外部研修にも参加し てもらいます（参加費・交通費は会社負担） ＊喀痰吸引等研修（希望者） ＊アセッサー研修（希望者） |
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| 両立支援の内容 |
＊お子さんの学校行事への配慮
＊療養中、療養後の負担を軽減する短時間勤務制度 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。