求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02060-01089341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月25日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
五所川原公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
電子デバイス製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0206-005565-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ハイコンポーネンツアオモリカブシキガイシャ
ハイコンポーネンツ青森株式会社
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| 所在地 |
〒038-3515
青森県北津軽郡鶴田町大字山道字小泉２７５
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| ホームページ | https://www.hc-aomori.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
生産管理スタッフ（総合職）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○お客様から要求される納期や品質、コストを守りながらの生産を
実現させるため、計画の立案、実行、進捗管理及び製品材料等の 在庫管理を行います。 変更範囲：会社業務全般 「働き方改革関連認定企業」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒038-3515
青森県北津軽郡鶴田町大字山道字小泉２７５
最寄り駅
ＪＲ陸奥鶴田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜31歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
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| 学歴 |
必須
短大以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,000円〜231,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円〜231,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当：８，０００円／対象者１人
資格手当：５００円～７，０００円／１資格 ＊月給（欠勤控除を伴う月給制） |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜1.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時15分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期順守・緊急の対応が必要な場合に１年間で６回を限度として、
１ヶ月９９時間まで、１年間で７２０時間まで |
| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる／お盆・年末年始：各３日程度
＊年次有給休暇日数１０日（入社日より付与） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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３２歳未満かつ通勤１時間以上か
かる方のみ |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
451人
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就業場所
451人
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うち女性
139人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和56年
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| 資本金 |
9,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
半導体（小型ＩＣ等）の製造
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| 会社の特長 |
当社が製造する半導体は高品質で評価が高く、皆さんが普段手にし
ているスマートフォンや自動車にも使われています。また、従業員 が働きやすい環境を整えることや地域貢献も重視しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
平石 彰彦
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| 法人番号 |
9420001008207
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒038-3515
青森県北津軽郡鶴田町大字山道字小泉２７５
最寄り駅
ＪＲ陸奥鶴田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参可
郵送の送付場所
〒038-3515
青森県北津軽郡鶴田町大字山道字小泉２７５
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊筆記試験：一般常識・適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ミカミ シノブ
担当者
三上 忍
電話番号
0173-22-6340
ＦＡＸ
0173-22-5364
Ｅメール
hca.somu@hc-aomori.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり
＊通勤手当は当社規定により支給します。 ＊昇給・賞与は人事考課により決まります。 （試用期間中の賞与時期は寸志が支給されます。） ＊有給休暇の計画付与があります（年間５日）。 （試用期間中は１ヶ月につき１日のみ取得可） ＊入居可能住宅：３２歳以上でも通勤１時間以上かかる方は相談に 応じます。 ＊書類選考後、合否及び面接日時等をＥメールで連絡致します。 パソコンからのＥメールを受信できるメールアドレスを履歴書に 記載して下さい。 ＊青森県認定「健康経営事業所」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
変更範囲： １．製品製造業務
２．倉庫業務 ３．生産設備点検・保全業務 ４．生産技術業務 ５．社内ＩＴ業務 ６．製品技術業務 ７．製品技術サポート業務 ８．テスティング業務 ９．実装技術業務 １０．品質保証業務 １１．品質検査業務 １２．経理業務 １３．調達業務 １４．購買管理業務 １５．検収業務 １６．出荷・発送業務 １７．人事労務業務 １８．総務業務 １９．調理補助業務 ２０．清掃業務 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
個々の職能、査定に応じて決定される給与があります。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・従業員持ち株会
・寮、社宅制度：通勤圏内に住居がない方が利用できます。 ・選択型費用支援制度：医療費や自己啓発など、個々のニーズに合 わせた費用補助を受けることができます。 ・従業員食堂：会社内に食堂があります。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
階層別、職務別の研修
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。