求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02040-00026548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月27日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
むつ公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0204-001896-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン アオモリシャカイフクシシンコウ
ダン （ミチノクソウ） 社会福祉法人 青森社会福祉振興団（みちのく荘）
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| 所在地 |
〒035-0067
青森県むつ市十二林１１－１３
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
中山 辰巳
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| 従業員数 |
企業全体
343人
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就業場所
343人
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うち女性
205人
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うちパート
90人
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| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
5億円
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| 事業内容 |
社会福祉事業法による老人福祉施設
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| 会社の特長 |
「人ひとりひとりの心地よさ」を理念として、利用者ひとりひとり
の人権を尊重した介護に取り組んでおり、また、介護のプロとして 一流のサービスができるよう職員研修教育にも力をいれている |
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| 法人番号 |
5420005006540
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| ホームページ | http://www.michinokuso.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
作業療法士【青森県むつ市】
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
施設や在宅サービス利用者への作業療法業務と付随する書類業務、送迎業務。
＊一日型デイケア、訪問リハビリテーションの３つの事業へ専任 または兼任での配属となります。 ＊ＩＣＴの活用によりシステマティックにリハビリテーション 事業を展開しています。 ＊スタッフミーティングの他、幅広い知識を得ることが出来る 勉強会や伝達講習の開催により、情報共有やスキルアップに 取り組んでいます。 |
| 履修科目 |
必須
専門学校卒以上
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| 必要な免許・資格 |
必須
作業療法士
普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒035-0067
青森県むつ市十二林１１－１３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 18,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 18,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 18,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.90ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
|
35,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
変形労働時間制による。
月８～９日程度休み。 誕生日休暇あり |
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月5日 10時00分〜
説明会開催場所
青森県むつ市十二林１１－１３
法人本部 |
| 選考日 |
別途通知
6月19日
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒035-0067
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
胸部Ｘ線検査結果がわかる書類
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒035-0067
青森県むつ市十二林１１－１３
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者
採用担当者
電話番号
0175-23-1600
ＦＡＸ
0175-23-1601
Ｅメール
marumero-recuruit@michinokuso.or.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試験の詳細については応募者へ通知します。
＊遠方からの応募者が宿泊された場合、宿泊費補助あり。 ＊各サービス事業所により、就業時間は異なります。 ＊下記のいずれかに配属されます。 みちのくデイケアセンター、みちのく金谷リハビリテーションセ ンター、みちのく訪問リハビリテーションセンター ＊２０２２年６月、仙台市太白区に「特別養護老人ホームまるめろ 」を開設。２０２３年７月には、ベトナムフエに「フエ中央病院 における介護人材の育成・介護事介護事業運営」を開始。希望に より異動の可能性あり。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試採用期間中は通勤手当、住宅手当を支給。職務手当は半額支給
＊経験や年数に応じた内部研修、幅広い知識を得る勉強会等も計画 的に開催。外部研修に参加する場合のバックアップ制度あり。そ の他、新人の場合、チューターがマンツーマンで教育し、ＯＪＴ 評価基準に基づき評価。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
6人
令和3年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
5人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
8.7年
従業員の平均年齢（参考値）
44.8歳
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|---|---|
新規学卒者の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
6人
令和3年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
5人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
勤務年数や経験に応じて計画的な研修実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部主催の研修へ自発的に参加する場合、勤務時間扱いとなる制度
あり メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
オリジナル職員段位評価制度「わいスター」導入。
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
46.0％
女性の管理職割合
46.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。