求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02030-07412241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月1日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
弘前公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0203-006599-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ツガルケイビホショウカブシキガイシャ
津軽警備保障株式会社
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| 所在地 |
〒036-8332
青森県弘前市亀甲町５３番地１
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| ホームページ | www.tsugarukeibi.com | |
仕事内容
| 職種 |
機械警備スタッフ／車両運転／メンテナンス／弘前市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆ガードセンターの指令に基づき出動・対処します。
・警備システム作動時の対応 ・契約先施設の巡回業務 ・コインパーキングなどの機器保守点検 ・その他付帯業務（事務処理など） 「地域に必要とされる」やりがいある仕事です！ ※繁忙期はイベント警備等の応援に出てもらうことがあります。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒036-8332
青森県弘前市大字亀甲町５３－１
津軽警備保障株式会社 本社 最寄り駅
弘前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
警備業法および定年が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
165,200円〜165,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,200円〜165,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊実績に応じ、時間外・深夜業・休日出勤手当を支給
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.60％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜180,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
15時30分〜0時00分
就業時間３
0時00分〜8時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な業務受注、退職者、休職者発生による代替勤務の時は６回
を限度として１ヶ月７５時間まで１年６００時間できる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社指定シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
100人
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就業場所
20人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
警備専門会社として創業５１周年。津軽地区全域で警備業のほか、
防犯カメラ販売・取付工事、ＡＥＤ販売、保険代理店も行っている |
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| 会社の特長 |
「デジタルと人が活きる方法」を積極的に取り入れ、最新の警備方
法を取り入れているほか、働きやすい職場環境の取り組みにも積極 的である |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山口 道子
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| 法人番号 |
5420001009233
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒036-8332
青森県弘前市亀甲町５３番地１
津軽警備保障株式会社 本社 最寄り駅
ＪＲ弘前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
書類は面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
事前連絡の上、面接時に応募書類を持参して下さい。
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| 担当者 |
課係名、役職名
常務執行役員
担当者（カタカナ）
ミカミ
担当者
三上
電話番号
0172-31-1300
ＦＡＸ
0172-31-1301
Ｅメール
tsp@tsugarukeibi.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
『当社社員へ大切にしてほしいと思うこと』
◆約束を守る ◆チャレンジする意欲をもち、簡単に諦めない ◆端正な身だしなみ 『福利厚生ほか』 ◆賞与は年２回のほか、期末賞与（３月）を９年連続支給！ ◆各種検定資格取得バックアップ（費用会社負担） ◆資格取得時に「お祝い金」支給 『健康経営』 ◆健康経営優良法人２０２４ブライト５００（４年連続認定！！） ◆健康都市弘前推進企業 認定事業所 ◆２０２１年１１月１日付にて喫煙者０名を達成！ ◆フィットネスジムと法人契約し、月会費の補助 ※ホームページ、ＳＮＳを随時更新していますので、ぜひご覧くだ さい！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆創業５１年、本社を弘前公園近くに移転。社員力向上を最も
大切に考え、発展させてきました。これからはデジタル対応 にも積極的に取り組みをしていき、社員はもちろんのこと、 地域に必要とされる企業を目指しています。 ◆未経験からスタートした社員が圧倒的に多いです。 マニュアルや先輩社員のサポートで安心して覚えられます。 ◆警備職から営業や技術などへキャリアチェンジも可能です。 前向きに努力される社員を応援します！ ◆すべての勤務地に無料駐車場あり ◆勤務について相談可能です（時間帯、労働日数など） 相談されたい場合は事前に伺います |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
〇社員の健康管理に力を入れています
・フィットネスジムと法人契約 ・外部講師による食育や健康体操を開催 ・勤務地へ血圧計や体組成計を設置 〇充実した研修・資格取得制度 ・警備教育のほか、外部セミナーへの参加 ・警備検定など資格取得支援（費用会社負担） ・資格取得時のお祝い金支給 〇社内行事 ・親睦会（年１回開催） ・警備技術競技大会（表彰あり） ・地域貢献活動（防犯パトロール、清掃活動） |
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用の契約については、１年毎の更新とし会社の要
望に対し労働者が応じれば年齢に定めなく継続するこ とが可能 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。