求人番号 |
02030-07401041
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受付年月日 |
2024年8月1日
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紹介期限日 |
2024年10月31日
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受理安定所 |
弘前公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
栄養士
job tagについて
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仕事内容 |
介護老人保健施設で利用者への献立作成の補助(112名程度)を
行っていただきます。 *食材発注等 *調理業務全般 *その他付随する業務あり 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
青森県弘前市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
下限…法令の規定による(深夜業務)上限…定年年齢65歳の為
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学歴 |
必須
短大以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
栄養士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
196,000円〜224,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円〜190,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 17,000円〜17,000円
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固定残業代(c) |
あり
14,000円〜17,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、9時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
*精勤手当…5,100円
*住宅手当…10,000円上限(該当者) *扶養手当…13,000円上限(該当者) *早番手当…400円/回(月13回位) |
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月平均労働日数 |
21.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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13,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜1,500円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
4時30分〜13時30分
就業時間3
10時00分〜19時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
108日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
117人
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就業場所
101人
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うち女性
72人
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うちパート
24人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
介護保険事業(老健施設・認知症対応型共同生活事業所・居宅介護
支援事業所 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
その他は適性検査、作文
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求人に関する特記事項 |
*事前連絡の上、応募書類を事業所宛に送付願います。
*筆記試験・面接時に筆記用具をご持参ください。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、 書面により労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条第1項に基づく) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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