求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02030-04085541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
弘前公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
写真機・時計・眼鏡小売業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0203-616265-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャキンショウドウホンテン
株式会社金正堂本店
|
|
| 所在地 |
〒036-8182
青森県弘前市大字土手町４５－１
|
|
| ホームページ | http://www.kinsyodo.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【販売職・営業職経験者歓迎】幹部候補スタッフ（秋田店）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【販売職・営業職経験者歓迎】
創業７８年以上の歴史があり、経営基盤の安定した当社だからこそ 、専門的なアドバイザーとして仕事のやりがいを発揮できます。 当社では秋田県最大級の品揃え、カジュアルウォッチから高級腕時 計まで取りそろえておりお客様のご要望をヒアリングしてお客様に 商品を提案いたします。 店舗のマネージメント、人材育成、将来の店長候補（幹部候補）と して仕事を通じて成長したい方大歓迎。 売上を作ったスタッフには「沢山のお客様を笑顔にした」「会社に 貢献した」の２つを称えてインセンティブを支給しています。 今までのキャリアを生かしてマルチタスクに活躍したい方大歓迎 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒010-0065
秋田県秋田市茨島４－３－２５
ＫＩＮＳＹＯＤＯ 秋田店 最寄り駅
秋田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
13分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
秋田県・青森県（転勤の場合本人
と話し合い） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
基本的なＰＣスキル（エクセル・ワードで文字の入力ができる、メ
ールの送受信ができるなど） |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜280,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【基本給他】
※販売インセンティブ ５，０００～４０，０００円 店舗業績インセンティブ５，０００～４０，０００円 【残業手当】 残業手当あり （固定残業代制は採用しておりません。） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
24,800円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜320,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日 シフトによる、臨時休業あり
休み希望を確認後シフトを作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
38人
|
就業場所
5人
|
うち女性
2人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和28年
|
|||
| 資本金 |
500万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
時計・宝飾・ブライダルリング・眼鏡・補聴器の販売業。青森・弘
前・八戸・五所川原・秋田の５市に６店舗を展開。県内・北東北・ 東北で当社のみの取扱ブランドも多数。詳しくはＨＰをご覧下さい |
|||
| 会社の特長 |
“記念日の品は金正堂本店で”と言って頂ける店として、全て正規
取扱にこだわり、豊富な品揃えとゆったり商品選びができる店内、 そしてお客様へ安心を添えて商品をお届けすることに努めています |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
草木 卓也
|
|||
| 法人番号 |
1420001017776
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒010-0065
秋田県秋田市茨島４－３－２５
ＫＩＮＳＹＯＤＯ 秋田店 最寄り駅
秋田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
13分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒036-8182
青森県弘前市大字土手町４５－１
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
連絡時間の希望がある方は
履歴書に連絡可能時間をご記入ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0172-34-3711
ＦＡＸ
0172-33-0069
Ｅメール
support@kinsyodo.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【福利厚生】
駐車場補助、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度 資格取得支援、受講料補助、社員割引、残業手当 【転勤について】 転居を伴う転勤や、自宅から通える範囲での転勤があります 転居を伴う転勤の場合は、「家賃補助」「遠方手当」あり 【取扱商品】ジュエリー・ブライダルリングの取り扱いもあり 【昇給、賞与】業績による 【休日休暇】 土日祝日は特にお客様のご来店数が多いので、 平日休みが基本ですが、その都度事前に休み希望を 伝えていただけると、調整することも可能です。 【応募後の流れ】 応募書類をメール（ＰＤＦデータなど）または郵送で お送りいただき、確認後、面接の日程をご連絡いたします ※応募書類の送付方法は選考に関係ありません |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
本人の意思を確認、希望を考慮し、上司と相談しながら決定。
|
||
| 福利厚生の内容 |
【休暇取得促進】地域の特性を活かした休暇取得促進に力を入れて
おり、仕事と生活の調和を図れる環境作りに配慮しています。 【資格費用サポート】入社時に質問が多い資格取得では、交通費や 受験料・登録料など会社側が援助をし、 自分の成長を求めるスタッフを応援しています。 資格取得でステップアップと視野を広げることができます。 【育休・産休取得実績あり】 当社は女性の育休・産休取得率が１００％。復帰後も 時短勤務ができるなど、安心して働ける実績があります。 【健康診断】年に１回実施しております |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
充実の研修制度！★スキルアップのチャンスが豊富★
店舗でのＯＪＴ研修、本社（他店舗）研修、 社内勉強会、メーカー主催研修など研修制度が 複数あります。 聞きやすく発言しやすい社風ですので質問などをして 理解を深めていける環境です。 |
||
| 両立支援の内容 |
・本人や家族が病気にかかった場合、休職・職場復帰・通院をしな
がら勤務等、上司と相談しながら、働きやすい環境に配慮していま す。 ・育休・産休の職場復帰後は時短勤務も選択が可能で、仕事と育児 を両立できるよう配慮しています。 《上司と社員の距離感も近く、本人にとって働きやすい環境を提案 してくれるなどフレキシブルな対応です。》 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。