求人番号 |
02030-03797041
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月9日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
弘前公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
再生資源卸売業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
0203-005607-3
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ シンワサンギョウ
株式会社 伸和産業
|
|
所在地 |
〒036-8052
青森県弘前市大字堅田1-4-2
|
|
ホームページ | http://shinwa-sangyou.com |
職種 |
ドライバー兼工場作業員【就職氷河期世代歓迎求人】
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
【働き方改革関連認定企業】
《資源物回収業務》 スーパー・工場など事業所から、古紙など資源物を回収します。4 トンパッカー車や4トントラックを使用します。ダンボール回収の 場合、半日のルート回収で1.5~2トンほど回収します。そのほ か、産業廃棄物・一般廃棄物の回収業務も行います。 《工場業務》 回収してきた古紙を品目ごとに分別し、異物を取り除きます。プラ スチックや衣類の選別作業とフレコンパック詰め作業も行います。 将来的には重機を使用した圧縮梱包作業に従事してもらいます。 【変更範囲】なし ◆5/30(木) 求人説明会・ミニ面接会参加◆ |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒036-8052
青森県弘前市大字堅田1-4-2
最寄り駅
JR撫牛子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に専用の建物あり
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳の為。
|
|
学歴 |
必須
高校以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
車両が多いため、日常の点検整備の知識・経験があれば尚可
|
|
必要なPCスキル |
PCスキルは必要ありませんが、タブレットPCを業務で使用しま
す。基本操作を習得している方は尚可。 |
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
8トン限定中型自動車免許
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
*中型免許無い方は、入社後取得(補助制度あり)
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
1ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
165,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円〜180,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
◎安全運転手当を支給(1,000円~/月)
◎扶養に関わらず配偶者と18歳までの子供を対象に家 族手当を支給(配偶者6,000円/月、子供一人につ き3,000円/月) ◎小・中学校、高校に通う子供を対象とした教育手当を 支給(一人につき3,000円/月) |
|||
月平均労働日数 |
22.0日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
一定額
|
月額
|
10,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり4.61%〜4.96%(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.83ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
80分
|
年間休日数 |
100日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより月8日休(9日、10日の月あり)※通院や家族行事
に休みが当たるようシフトは調整しています 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
97人
|
就業場所
49人
|
うち女性
5人
|
うちパート
0人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和48年
|
|||
資本金 |
3,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
古紙(古ダンボール・古新聞・古雑誌等)の集荷・仕入・販売
|
|||
会社の特長 |
弘前を本社とし、青森市に2ヶ所つがる市・大館市・鹿角市に営業
所を有し、順調に業績を拡大中。古紙を通じて循環型社会形式の一 助を果たすべく、社員一丸となって一層の躍進をめざしています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
太田 雄三
|
|||
法人番号 |
6420001009117
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後、面接日時をお知らせします。
|
選考場所 |
〒036-8052
青森県弘前市大字堅田1-4-2
最寄り駅
JR撫牛子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
事業所へ持参も可
郵送の送付場所
〒036-8052
青森県弘前市大字堅田1-4-2
|
応募書類の返戻 |
あり
|
選考に関する特記事項 |
事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送又は持参してください。
書類選考通過者に面接日時をご連絡いたします。 |
担当者 |
課係名、役職名
取締役業務部長
担当者(カタカナ)
オオタ ヤスヒト
担当者
太田 康仁
電話番号
0172-35-5255
FAX
0172-35-5257
|
求人に関する特記事項 |
【あおもりイクボス宣言企業 登録番号第71号】
※従業員用の無料駐車場があります。マイカー通勤可能です。 ※未経験者や女性の方もぜひご応募ください。入社後にきちんとサ ポートしますので、未経験からドライバーを目指しましょう。 (当社で使用する車両は中型自動車運転免許(8トン)が必要です 。取得のための助成制度があります) ※フォークリフトの資格無い方は当社負担で取得してもらいます。 ※UIJターンの方はリモートでの面接も相談可能です。 ※面接時に運転記録証明書交付のための委任状をいただき、当社が 費用負担の上交付申請します。 「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 就職氷河期世代対象求職者の方は、面接のみでの選考となります。 ※事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。書類到着後、面接日 時をお知らせします。 |
---|
事業所からのメッセージ |
当社は弘前本社を中心に、青森市・つがる市・大館市・鹿角市に営
業所を構え、津軽地方と秋田県北地域で回収網を持つフットワーク が持ち味の会社です。経営理念に「古紙リサイクルを通じて、地域 と製紙会社に必要とされる会社」を掲げています。仕入先である「 地域」と販売先である「製紙会社」と私たち「伸和産業」の、三方 よしとなる仕事をしたいと願っています。当社の回収ドライバーの ほとんどが、入社してからトラックに乗り始めました。パッカー車 なんて初めてだらけです。先輩たちもたくさん失敗しますが、「次 に生かす!」を合言葉に日々挑戦しています。丁寧に指導しますの で、ぜひ当社にチャレンジしにきてください。新聞・雑誌も電子化 され、ペーパーレスが進む中、通販需要でダンボールなどの包装資 材や、衛生紙のペーパータオルは皆さんの生活を支えています。人 が生活するうえで、変化はあってもなくなることがないのが紙パル プ産業だと考えています。変化の波に対応していくため、好奇心の アンテナを伸ばし、へこたれずにチャレンジする方をお待ちしてい ます。社員の成長はそのまま会社の成長です。当社でたくさん挑戦 してみませんか。私たちの仕事は、地域をきれいにするエッセンシ ャルワークです。この地域のために仕事がしたいという方の応募を お待ちしております。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
○安全運転講習
自動車教習所に当社のトラックを持込み、運転技能向 上のための講習を行っています。トラック初心者だけ でなく、ベテラン社員も自分の運転を振り返る講習で す。 |