求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02030-03425841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
弘前公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0203-007317-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ガクヨウカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム ショウザンソウ 社会福祉法人 嶽暘会 特別養護老人ホーム 松山荘
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| 所在地 |
〒036-1325
青森県弘前市大字一町田字浅井４４３－１
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| ホームページ | https://www.gakuyokai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
グループホーム介護職員（郷）※未経験者応募ＯＫ！
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループホーム（２ユニット：定員１８名）にて、生活全般の介護
サービスを提供していただきます。 ・食事、入浴、排せつなどの日常介護 ・居室の掃除 ・洗濯 ・服薬介助 ・介護記録 ・通院介助 ・機能訓練 ・口腔ケア ・健康管理・レクリエーション活動 ・その他自立への支援など ※月４～５程度夜勤業務があります（１回あたり２，２００円） ◆少人数の環境で認知症の方のケアについて深く学びたい人！ 利用者さん一人ひとりとじっくり向き合いたい人！ 当法人では幅広い年代の方が活躍して働いております！ 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更なし ◆５／１３（月） 求人説明会・ミニ面接会参加◆ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒036-1331
青森県弘前市大字五代字田屋敷２４０－１
ピノカーサ岩木・ＧＨピノッ郷 最寄り駅
弘前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
職員用駐車場の自家用車内では喫煙可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
弘前市内（一町田・賀田・原ケ平
・東目屋） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
法令の規定による（深夜勤務） 定年が６５歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
・基本給を日額支給 ・処遇改善手当なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円〜206,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,700円〜171,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
被服手当 1,500円〜1,500円
処遇改善手当 24,800円〜33,900円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・経験年数、資格等勘案して基本給を決定します。
・夜勤手当あり。１回当たり２，２００円支給します。 ・月平均労働時間は１６８時間程度 |
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| 月平均労働日数 |
23.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,100円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり700円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
11時30分〜20時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～翌９：００（休憩２４０分）夜勤あります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の急病等への対応時
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
88日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休勤務（シフト表により決定）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
254人
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就業場所
37人
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うち女性
28人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和54年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、ヘルパー、デイサービス、ショートステイ、
居宅介護支援事業、グループホーム、地域包括支援センター等、１ ９事業展開 |
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| 会社の特長 |
青森県介護サービス認証評価制度の認証とあおもり働き方改革推進
企業の認証を受け、キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り 、仕事と家庭の両立など安心して働ける環境の職場である。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
三浦 隆
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| 法人番号 |
4420005004371
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考通過者に後日通知
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| 選考場所 |
〒036-1325
青森県弘前市大字一町田字浅井４４３－１
最寄り駅
弘前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
持参可
郵送の送付場所
〒036-1325
青森県弘前市大字一町田字浅井４４３－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
※事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送または持参してください。
書類選考通過者に面接日時を連絡いたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
コガワ マキ
担当者
古川 槙
電話番号
0172-82-3500
ＦＡＸ
0172-82-3222
Ｅメール
jimu@gakuyokai.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆施設見学も可能です。一度電話かメールにてご連絡ください！
・駐車場あり：無料 ・退職金制度あり：（掛金）全額法人負担 ・就業時間（１）～（４）のいずれも勤務可能な方（夜勤あり） ※夜勤は２日で１勤務となる為、年間休日は８８日ですが、夜勤な しの週休二日制の職員と年間所定労働時間は同じです。月平均労働 時間は１６８時間程度です。 ※法人規定に基づき、６０歳以上の職員は昇給率及び賞与の支給率 が変更となります。 当法人は以下の認証企業です。 「あおもり働き方改革推進企業」 「青森県介護サービス認証評価制度」 「ひろさき健やか企業」 「空気クリーン施設・車」 【ＦＢ連携事業対象求人】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●介護職員として、身体の病気や認知症（脳の病気）により自宅で
生活することが難しいご利用者の介護を行います。 利用者の思いに寄り添った介護を大切にし、可能性を引き出すお手 伝いができます。 ●当法人で勤務している半分以上の方が介護未経験の方たちですが 、現在も長く勤めている方が大勢います。業務上の迷いや不安など を取り除きながら、一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成し、 段階的に仕事を覚えていくことができます。 初めて介護の仕事をする方でも無理なく安心して働くことが出来ま す。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産・育児・介護等でいったん退職した後に復職できる。但し、１
年以上在職した者に限る。 |
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| 福利厚生の内容 |
◆各種社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災）
◆退職金制度（掛金全額法人負担） ◆福利厚生センターへの加入（永年勤続記念品、健康生活用品給付 （毎年）等） ◆時間単位での年次有給休暇取得制度 ◆出産育児休暇、介護（看護）休暇の完備 ◆資格取得支援 ◆職員親睦旅行、交流会 ◆リフレッシュ休暇取得可能 ◆誕生日祝い ◆ユニホームの自由化（被服手当支給） ◆子ども参観日の実施（自分の子どもにどんなお仕事をしているか 紹介する機会） などを実施しています。 |
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| 両立支援の内容 |
結婚、出産、育児、介護（看護）など両立しながらも長く働き続け
られるように、勤務形態等にも考慮しています。 ◆介護（看護）休暇の時間単位での取得 ◆小学校就学前の子を養育する職員への所定労働への配慮（原則、 所定外労働はありません） ◆育児目的休暇制度あり（配偶者の出産立会、入園式等） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。