求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02030-02618541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
弘前公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0203-916559-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ケアパートナーカブシキガイシャ ケアパートナーヒロサキ
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー弘前
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| 所在地 |
〒036-8066
青森県弘前市大字向外瀬３丁目２－４
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| ホームページ | http://www.care-partner.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
送迎スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○デイサービス利用のお客様の送り迎えの運転業務、付随する準備
○車両の清掃、給油、管理等 ○車椅子を押す、お客様が安全に車の乗降ができる為の介助補助業 務 変更範囲：変更なし ＊運転する社用車は、ワゴンＲ・ＮＢＯＸ、セレナ、ハイエースの いずれかになります。 ＊車の運転・お客様宅を覚えるまでスタッフが同乗し、指導致しま す。 ☆＊＊＊☆ 急募 ☆＊＊＊☆ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年間は無し
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒036-8066
青森県弘前市大字向外瀬３丁目２－４
最寄り駅
弘前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所１ヶ所設けている
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
925円〜925円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
925円〜925円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜8円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
7時45分〜9時45分
就業時間２
15時40分〜17時40分
就業時間に関する特記事項
就業時間（１）（２）同日勤務です。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常業務の輻輳、決算期における業務の輻輳、顧客への対応、その
他緊急を要する業務の為 |
| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月間勤務表によるシフト制
年次有給休暇は法定付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,050人
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就業場所
30人
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うち女性
22人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
「通所介護」「介護予防通所介護」「居宅介護支援」「介護予防居
宅介護支援」「在宅介護支援センター地域支援事業」「保育事業」 「訪問介護事業」 |
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| 会社の特長 |
「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８０ヶ所でデイサ
ービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践していま す。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
高山 尚弥
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| 法人番号 |
3010401016624
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒036-8066
青森県弘前市大字向外瀬３丁目２－４
最寄り駅
弘前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
運転記録証明書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒036-8066
青森県弘前市大字向外瀬３丁目２－４
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊事前連絡のうえ、履歴書・紹介状・運転記録証明書（５年分）を
郵送して下さい。後日、面接日時を連絡致します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
センター長
担当者（カタカナ）
ササキ
担当者
佐々木
電話番号
0172-31-3393
ＦＡＸ
0172-32-9971
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊土日祝日に勤務した場合は時給が１００円増となります。
＊宿泊補助制度、福利厚生（ベネフィット）が使えます。 ＊制服貸与します。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務、定期 健康診断、予防接種補助金（インフルエンザ）等の各種制度がご ざいます。 ＊５～１５分程度の職場見学いつでも歓迎しています。 ※選考は面接の他に運転実技試験を実施します。 ※運転記録証明書（５年分）は面接時持参も可。 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
平成30年
116億4,403万円
平成29年
114億1,190万円
平成28年
97億1,609万円
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
大東建託
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
カムバック制度
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| 福利厚生の内容 |
【休暇制度】
アニバーサリー休暇、慶弔休暇、みんなで休暇取得制度 勤続表彰制度（１０年毎に５日間の休暇、５万円支給） 【子育て支援】 家族手当（配偶者：１６，０００円、子ども：４，０００円） 産前産後休暇、育児休暇、育児短縮勤務 など 【レジャー】 ベネフィット、契約保養所（ＪＴＢ・日本旅行・ＨＩＳ他） 【健康管理】 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金 【介護支援】 介護休暇・休業、介護短時間勤務、介護休業給付金 【その他】 社員会（誕生日祝い金）、退職金制度、財形貯蓄制度、 団体保険制度、資格支援制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社初日にオリエンテーションを実施。
担当スタッフを配置し、３か月を目安に業務指導。 社内外の研修にも積極的に参加可。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。