求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02030-01210041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月1日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
弘前公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0203-616205-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン コウキカイ ルアナミユキチョウ
社会福祉法人 幸喜会 ルアナ御幸町
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| 所在地 |
〒036-8185
青森県弘前市大字御幸町３番２４
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仕事内容
| 職種 |
保育士又は児童指導員【パート】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
１，療育が必要な０～１８歳までの児童に対する専門的支援
２，放課後児童への見守り、学習、体験支援 ３，記録作成 ４，送迎業務（社用車有り「ミニバン」） ５，その他付随する業務 ※正社員登用制度有り ＊定年制はありますが、定年年齢以上の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
無し
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒036-8185
青森県弘前市大字御幸町３番２４
最寄り駅
弘前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
業務拡大につき就業場所が変更になる可能性あり（弘前市大開）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
弘前市大開
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
療育、児童福祉分野
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| 必要なＰＣスキル |
基礎的なＰＣ入力
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
上記の他、求人に関する特記事項欄参照
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
約２か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
950円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
950円〜1,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善手当…５，０００円
ベースアップ手当…４，０００円 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜50,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制による。
※就業時間・就労日数は相談に応じます。希望があればご相談くだ さい。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊１ヶ月毎に定める勤務表による。
＊年末年始休暇あり（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
施設内にキッズスペース有り
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
62人
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就業場所
21人
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うち女性
19人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
児童発達支援事業・放課後等デイサービス
保育所等訪問支援・相談支援事業所 学童クラブ |
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| 会社の特長 |
「子供達やそのご家族、地域の方に満足していただくため」従業員
みんなが活き活きと働ける事を大切にしています。育児休暇等、福 利厚生にも力を入れています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
統括管理責任者
代表者名
佐藤 由子
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| 法人番号 |
7420005004939
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡します。
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| 選考場所 |
〒036-8185
青森県弘前市大字御幸町３番２４
最寄り駅
弘前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証明書（写し）
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒036-8185
青森県弘前市大字御幸町３番２４
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
事前連絡のうえ、応募書類を事業所宛に郵送して下さい。後日、面
接日時を連絡致します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
ルアナ御幸町
担当者（カタカナ）
サトウ ヨシコ
担当者
佐藤 由子
電話番号
0172-55-7818
ＦＡＸ
0172-55-7819
Ｅメール
ruana.miyukicho@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・キッズスペース有り
・子連れ出勤可能 ・子の看護休暇有り ・駐車場無料 【その他の免許・資格について】 公認心理士、教員免許のいずれか ＊雇用条件により加入保険は異なります。 各種保険（雇用・社保）は要件を満たした場合、加入します。 【ＦＢ連携事業対象求人】 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当事業所は子どものインクルーシブな育ちをコンセプトに、施設内
に「児童発達支援」、「放課後等デイサービス」に加え、民間学童 を併設し、障害のあるお子さんもないお子さんも一緒になって、様 々な交流や体験の機会を持てる複合型施設です。 従業員用のキッズスペースも設けており、子連れ出勤も可能で、急 なお子さんの病気や検診等の際には子の看護休暇の取得も可能です 。子育てを理由に仕事を諦めるのではなく、子育てと仕事の両立が 可能な職場づくりに取り組みます。 また、子どもだけでなく地域交流を活発に図り「ちいき食堂」等に も挑戦していきます。地域の居場所づくりや子どもの居場所づくり に興味のある方や、人との繋がりに興味がある方と一緒に新しいカ タチの施設を作りたいと思っています。皆さんのご応募お待ちして おります。 ＨＰやインスタグラムでも施設の様子をご覧ください。 パートについては柔軟に働き方の相談が可能です。ぜひお気軽にご 相談ください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種毎の設定および俸給あり
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
雇用終了後も本人の希望を踏まえ法人が認めた場合は
継続雇用する場合があります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。