求人番号 |
02030-00008548
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年2月1日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
弘前公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
事業所番号 |
0203-103501-2
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
シャカイフクシホウジン ヒロサキホウトクカイ
社会福祉法人 弘前豊徳会
|
|||
所在地 |
〒036-8311
青森県弘前市大字大川字中桜川18番地10
最寄り駅1
五能線板柳駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
|||
代表者名 |
役職
理事長
代表者名
下山 保則
|
|||
従業員数 |
企業全体
260人
|
就業場所
223人
|
うち女性
152人
|
うちパート
24人
|
設立年 |
平成8年
|
|||
事業内容 |
通所介護、通所リハビリテーション、在宅介護支援センター、訪問
看護、訪問介護、居宅介護支援事業、グループホーム、短期入所生 活介護、介護老人保健施設、有料老人ホーム他 |
|||
会社の特長 |
平成8年社会福祉法人設立後、順次事業所を開設し、平成13年介
護老人保健施設を開設。平成19年には有料老人ホームを開設しま した。当法人は、地域の皆様への包括的な貢献を目指しています。 |
|||
法人番号 |
7420005004402
|
|||
ホームページ | https://www.houtokukai.org/ |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
介護職員
job tagについて
|
求人数 |
3人
|
仕事の内容 |
・高齢者施設において、利用者の見守り、日常生活の介助
(入浴、排せつ、食事等)各種記録作成等関連業務全般 ※当法人には、入所系・通所系の各施設がございます。 配属施設については採用内定後、打合せの上、決定します。 変更範囲:変更なし |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
必須
・介護福祉士または介護職員初任者研修のいずれか
・普通自動車免許(通勤用) ※上記についてはいずれも取得・修了見込みでも可 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
あり
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒036-8311
青森県弘前市大字大川字中桜川18番地10
最寄り駅
五能線板柳駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
166,400円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 8,000円
処遇改善手当 25,000円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
199,400円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
160,400円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 8,000円
処遇改善手当 25,000円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
193,400円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
160,400円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 8,000円
処遇改善手当 25,000円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
193,400円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.00ヶ月
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1,100円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
10,000円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場あり 月1,000円
|
||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
不問
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
6時30分〜15時30分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
13時00分〜22時00分
|
|||
時間外労働 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
単身用あり
|
|||
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
(平均4週8休) |
|||
年間休日数 |
105日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考方法 |
面接
筆記試験(作文)
|
書類提出先 |
〒036-8311
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考場所 |
〒036-8311
青森県弘前市大字大川字中桜川18番地10
最寄り駅
五能線板柳駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
|
担当者 |
課係名、役職名
総務部 総務部長
担当者(カタカナ)
ナカヤ ヒロノブ
担当者
中谷 宏信
電話番号
0172-99-1255
FAX
0172-99-1256
|
補足事項 |
・入所施設の場合は、夜勤の勤務(22:00~7:00)もあり
ます。・夜勤は月に4~5回程度あり。 夜勤手当は1回につき2,200円 ・夜勤業務を行う場合は別途業務手当10,000円支給 ・試用期間3ヶ月。試用期間中の賃金は、 156,400円(短大・専門・能開校卒)+資格手当 161,400円(大卒)+資格手当 ・選考に関する詳細については、書類到着後追って連絡します。 ・昇給の前年度実績:1,100円~2,200円 *転勤範囲:敷地内の法人施設。 |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
・資格によって、手当の支給額が変わります。
介護福祉士・・・・・・・・月額8,000円 介護職員実務者研修修了・・月額5,000円 ・賞与は1年目は冬期1回、2年目から夏期、冬期の2回。 (賃金欄の資格手当は、介護福祉士の手当を計上しています。) *所在地までの交通手段と所要時間 JR弘前駅からバス(弘南バス)で約30分 弘南バス「下大川バス停」下車 徒歩1分 *新卒者の入社日:令和7年4月1日 *既卒者の方の入社日は随時も可能ですのでご相談ください。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
8.3年
従業員の平均年齢(参考値)
44.8歳
|
---|---|
大卒の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢(参考値)
-
|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、ビジネスマナー研修、介護技術研修、中堅職員研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護福祉士実務者研修、ユニットリーダー研修等の取得支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
11.7%
女性の管理職割合
37.5%
|
---|