求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02020-05507341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
八戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建築リフォーム工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0202-107511-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ササキハウジングカンパニー リフォー
ムササキ 株式会社 ササキハウジングカンパニー リフォームササキ
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| 所在地 |
〒031-0072
青森県八戸市城下３－９－１０
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| ホームページ | https://wagaya-renove.com/recruit-reformsasaki/ | |
仕事内容
| 職種 |
住宅リフォームプランナー【十和田市】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇ホームページ・チラシを通して頂いたお悩みやご希望に沿って、
お住いの改善の提案・見積もり・現場管理業務を行っていただき ます！ ＊飛び込み訪問・ノルマは一切ありません！ 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒034-0041
青森県十和田市大字相坂字小林２０－１
リフォームササキ十和田店 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所と別フロアに喫煙専用室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
八戸市・三沢市
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
二級建築士
あれば尚可
２級建築施工管理技士
あれば尚可
インテリアコーディネーター
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,000円〜445,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜380,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
22,000円〜55,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は月１９時間分とし、これを超えた場合は別途追加で支
給する。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・資格手当：５，０００～３０，０００円
・教育手当：扶養の子１人につき５，０００円 ・役職手当：１０，０００～５０，０００円 ・目標達成賞、各種報奨賞与加算制度あり |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・ＧＷ・夏季休暇
その他会社カレンダーにより土曜休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
19人
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就業場所
4人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一般住宅増改築リフォーム工事
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| 会社の特長 |
「家族とお客様の幸せ」が経営理念の会社です。
家族＝社員とその家族。 日本一の働きがいある会社を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐々木 雅史
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| 法人番号 |
8420001007283
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後連絡
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| 選考場所 |
〒031-0004
青森県八戸市南類家３ー７－２５
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒034-0041
青森県十和田市大字相坂字小林２０－１
リフォームササキ十和田店 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部部長
担当者（カタカナ）
ヨナイヤマ ススム
担当者
米内山 進
電話番号
0178-43-2633
ＦＡＸ
0178-46-2271
Ｅメール
info@reformsasaki.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊無料駐車場あり
＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を就業場所宛に郵送してくだ さい。書類選考（１０日程度）後、面接日等を連絡します。 【その他福利厚生】 ・安比高原宿泊無料 ・資格取得費用半額負担制度 ・記念日・誕生日に会社からプレゼントあり |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
こんにちは！代表の佐々木です。私たちの仕事は「地域の人に喜ば
れる仕事」です。 それは「お住いの不便・不満を便利・満足に改善し、お困りごとを 解決する仕事」だからです。 お客様から頂く言葉の中に「あなたに頼んでよかった。」「またあ なたにお願いするからね」という言葉を頂戴します。 この言葉を直接もらえる仕事はそうそうありません。会社が創業し て１９年目になる２０２４年。本当に素晴らしい仕事だと改めて感 じております。 弊社の経営理念は「家族とお客様の幸せ」です。家族とは社員とそ の家族のことです。 働く本人が幸せを実感していないのに、お客様を幸せに出来ないと いう考えです。 働く本人がやりがいや成長を感じ、そしてその家族の笑顔があるか らこそ、つらく厳しいとき踏ん張りが効きます。さらに隣には同じ 志を持った仲間がいます。 どうか一緒に地域の番人としてリフォームで後悔しない地域を構築 しませんか？？ あなたの力を貸してください！そして家族になりましょう！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
一度退職された方も短時間勤務から復職されています。
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| 福利厚生の内容 |
・１時間単位の有給消化制度
・安比高原無料宿泊 ・グループ飲食店割引制度 ・資格取得費用半額負担制度 ・必要備品取得費用一部負担制度 ・社用携帯、社用車支給 ・メーカー各種研修 ・人材育成研修先有り |
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| 両立支援の内容 |
子育て世代が多いため職場の理解が深く、休みやすい環境です。
子供の急な病欠に対しても時間給や、有給を素直に消化いただけま す。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。