求人番号 |
02020-04599041
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受付年月日 |
2024年4月3日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
八戸公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
土木建築サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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事業所番号 |
0202-002039-0
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事業所名 |
エイトギジュツカブシキガイシャ
エイト技術株式会社
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所在地 |
〒031-0072
青森県八戸市城下2丁目9-10
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ホームページ | http://www.eito-eng.co.jp |
職種 |
事務・官公庁営業(盛岡支店)
job tagについて
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仕事内容 |
盛岡支店営業エリアは岩手県内が中心です。
◇社会インフラ整備に係る見積書作成及び提案。 ◇入札(電子入札含む)対応、入札案件の情報収集。 ◇契約書、請求書の作成、契約手続き、指名参加願い作成。 ◇官公庁主体のルート営業。 官公庁と打合せの際はノウハウを持ったベテランスタッフがサポ ート。商談など効率的に進められます。 ※マイカー持ち込みできる方 ※無料駐車場あり ※トライアル雇用併用求人(期間:3ヶ月、同条件) トライアル雇用対象者は書類選考なし。 *変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒020-0023
岩手県盛岡市内丸16-15 内丸ビル6階
エイト技術株式会社 盛岡支店 最寄り駅
盛岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
入社後1年間は八戸本社で技術実習を行い、その後は盛岡支店勤務
となります。 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
八戸本社は喫煙専用室設置
盛岡支店は禁煙 |
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜32歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成
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学歴 |
必須
大学以上
専攻について
文系、理系は問いません。
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
エクセル・ワード・インターネットが出来ればなお可。
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
204,500円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 5,000円〜10,000円
住宅手当 4,500円〜10,000円 営業手当 25,000円〜35,000円 私有車借上げ手当 10,000円〜50,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・会社規程の資格を取得した場合、資格手当支給。
・扶養手当あり |
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
16日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時15分〜17時15分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期がひっ迫、突発的な仕様変更等がある場合、年6回を限度とし
て月70時間まで、年690時間までできる。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆休み3日間。年末年始5日間。八戸本社での就業は原則祝日出
勤となるが4~8月は休みとする場合がある。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり
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八戸本社で就業する2年間は会社
でレオパレスを用意します。 |
利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
91人
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就業場所
5人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和45年
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資本金 |
5,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
建設関連業:土木設計、測量観測、3Dレーザースキャナ解析、地
質調査解析、補償コンサルタントなど。 建築設計監理:主に公共建築物の設計監理。 |
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会社の特長 |
弊社は社会インフラ整備事業を官公庁はじめ民間団体でも幅広く技
術的支援をお手伝いさせていただいております。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐藤富一
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法人番号 |
2420001005895
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
支店長候補
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後連絡
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選考場所 |
〒031-0072
青森県八戸市城下2丁目9-10
最寄り駅
本八戸駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒031-0072
青森県八戸市城下2丁目9-10
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
面接は八戸本社と盛岡支店での面接となります。八戸本社の面接の
場合は交通費を支給。 |
担当者 |
課係名、役職名
取締役理事・営業部長
担当者(カタカナ)
サトウキミノリ
担当者
佐藤公則
電話番号
0178-47-2121
FAX
0178-46-3939
Eメール
saiyou@eito-eng.co.jp
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求人に関する特記事項 |
◆準公務員のように街づくりを支える◆
公共事業の全段階で事業をスムーズにするための準備を行う総合建 設コンサルタント。青森、東北のインフラ事業にダイレクトに携わ りながら技術面でサポート。その働き方はまさに”準公務員”的と 言えるでしょう。公益性が高く、専門知識を醸成しながら活躍でき る仕事に一から挑戦できるチャンスはそうありません。この機を逃 さず当社への転職を検討してみてはいかがでしょうか? ◆入社後の流れ◆ 個々の経験やスキルに応じて業務をお任せしたいと考えております 。業務経験者はこれまでの経験を活かし即戦力として早期に活躍で きる案件から担当していただきます、経験が浅い方やブランクのあ る方は、まずは先輩社員のアシスタントからスタート。簡単な業務 から徐々に慣れて知識を高めてください。 ◆高い定着率のもと、裁量をもって営業活動を実施◆ 当社は官公庁案件を中心に大小さまざまな案件を委託されてきた実 績があります。営業はこれまで築き上げた実績と信頼関係を基盤に 営業活動ができるため、アイデアを活かしながら広い裁量のもとで 業務ができます。 また景気に左右されづらい強固な基盤があるため腰を据えたキャリ ア形成ができることも大きな魅力です! |
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事業所からのメッセージ |
◆青森を代表する総合建設コンサルタント◆
クライアントは官公庁90%以上。 長年にわたり国家プロジェクトを下支えしてきた実績から当社の売 上高は地元コンサルでは県内トップクラスです。 公共事業の需要は絶えることはありません。大手の経営基盤と半永 久的に必要となる業務から安定感を実感し、末永く活躍していけま す。 ◆穏やかでソフトな雰囲気で居心地も良好◆ 新卒者、転職経験者が在籍する当社は、幅広い年齢層の社員が活躍 しています。親身に相談に乗ってくれる先輩も多く「固すぎて話し かけづらい」「にぎやかすぎて輪に入りずらい」という心配とは無 縁の”ちょうど良さ”が自慢です。 ◆頑張りを”実感”◆ できる業務の広さや業務のプロセスは正当に評価。 昇給や昇格にもダイレクトに反映するので頑張りや成長を実感しや すい職場づくりを行っています。だからこそ社員の満足度も高水準 。離職率の低さにつながっています。 *ノルマなし、官公庁へのルート営業です。 |
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主要取引先 |
主要取引先1
国土交通省東北地方整備局
主要取引先2
青森県
主要取引先3
青森県、岩手県内の各市町村
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
社会保険、労働保険、企業年金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断
、永年勤続表彰、社内業務優良表彰、退職金制度(2年以上勤務の 場合)、育児休暇制度、介護休暇制度、保養施設完備、親睦会など 多岐にわたり福利厚生が充実しています。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新入社員研修制度、新入社員フォローアップ研修制度
、内部技術研修会、外部技術研修会など実施。 |