求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02020-00042148
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月28日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
八戸公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
0202-615176-5
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フォリウム ハチノヘオーグメンテーシ
ョンセンター 株式会社 フォリウム 八戸オーグメンテーションセンター
|
|||
| 所在地 |
〒031-0042
青森県八戸市十三日町１ ヴィアノヴァビル２階 ２０５号室
最寄り駅１
ＪＲ 本八戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
三好 浩和
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
380人
|
就業場所
303人
|
うち女性
190人
|
うちパート
46人
|
| 設立年 |
平成22年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 事業内容 |
・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業
・コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業 ・ＲＰＡ開発支援・プログラム開発の受託事業など |
|||
| 会社の特長 |
八戸、山口に拠点を持ち、主にマーケティングリサーチ企業にオペ
レーションサービスを提供しています。人的リソース・ノウハウと 技術で企業の事業拡張に貢献する会社です。 |
|||
| 法人番号 |
8011001067581
|
|||
| ホームページ | https://www.folium.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
新卒・第二新卒採用（大卒等）
ローコード開発エンジニア 
job tagについて
|
| 求人数 |
2人
|
| 仕事の内容 |
アジャイル開発に特化したローコード開発に取り組んでいただきます。
・ＯｕｔＳｙｓｔｅｍｓを利用しての開発となります ・システム開発（アプリケーション開発全般）プログラミング ・ＩＴサービス（システム、アプリケーション）の運用、保守 ・システム、アプリケーションのプロトタイプ開発 新規で行う事業です。エンジニアとしてのスキルを身に付けたい方、変化を楽 しめる方、新しい事を一緒に作り上げていただける方を歓迎します 変更範囲：総合職 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
不問
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒031-0042
青森県八戸市十三日町１ ヴィアノヴァビル２階 ２０５号室
最寄り駅
ＪＲ 本八戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内に喫煙専用室あり
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
3万円〜4万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
0.70ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場は各自確保
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
なし
|
|||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期や顧客の需要に対応する為、年に６回を限度として１か月７５
時間まで、年間７２０時間まで |
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
|
|||
| 年間休日数 |
122日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日〜2月28日
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月17日 13時00分〜
説明会開催場所
株式会社フォリウム
八戸センター 説明会2
説明会開催日時
5月15日 13時00分〜
説明会開催場所
※参加は弊社ＨＰからお申込み
下さい。お電話でも可能 |
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識）
|
| 書類提出先 |
〒031-0042
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒031-0042
青森県八戸市十三日町１ ヴィアノヴァビル２階 ２０５号室
最寄り駅
ＪＲ 本八戸駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
|
| 担当者 |
課係名、役職名
ＨＲ本部ＨＲ室
電話番号
050-5358-8128
ＦＡＸ
0178-20-8667
Ｅメール
fl_recruit@folium.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・試用期間：３ヶ月
・通勤手当、駐車場料金 駐車場は各自で確保していただきますが、駐車場料金は上限６， ８００円まで支給します。またガソリン代も規定により支給しま す。（上限３万円までに含まれる） ・「あおもり若者定着奨学金返還支援制度」が利用できます 応募時に制度の利用希望の旨をお知らせください ※事前申告がない場合や、制度適用枠が上限に達していた場合は、 適用対象外となりますので予めご了承ください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・既卒者はハローワーク紹介状・履歴書・卒業証明書
・職務経歴書（職歴のある方） ・昇給・昇格：職務、等級に応じて個別に設定した目標の 達成状況によって確定します ・賞与：業績及び個別に設定した目標の達成状況によって支給しま す ・会社説明会を随時社内で開催しています。参加希望の方は当社 ＨＰからご連絡ください。 ・面接は２回実施予定 ・その他の試験について…エクセル、タイピングテスト |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
13人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
7人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
6人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
4.5年
従業員の平均年齢（参考値）
34.5歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
26.3％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。