求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02020-00024848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月20日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
八戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0202-005142-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ タカハシコウムテン
株式会社 高橋工務店
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| 所在地 |
〒031-0802
青森県八戸市小中野８丁目３番４号
最寄り駅１
ＪＲ八戸線 小中野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高橋 勢治
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| 従業員数 |
企業全体
27人
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就業場所
27人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和18年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
総合建設業
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| 会社の特長 |
青森県八戸市に根差して７０余年！「人とともに 地域とともに
暮らしとともに」地域を支える総合建設業です。 |
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| 法人番号 |
1420001006102
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| ホームページ | http://takahashi-co.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（総務部門）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
総務（備品・施設・書類等の管理）・人事（採用活動、労務管理等）・経理（
現金出納、試算表作成等）・財務（資金繰り、資産管理等）・法務（各種法令 への遵守対応等）。 パソコンによるエクセルの他、専用ソフトを使用します。 将来的に幹部職員へのステップアップを目指していただきます。 |
| 履修科目 |
必須
大学、短大、専修学校卒業または卒業見込み
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒031-0802
青森県八戸市小中野８丁目３番４号
（八戸市営バス 新丁バス停より徒歩２分） 最寄り駅
ＪＲ八戸線 小中野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所：各自家用車 車内
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
18,728円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
179,728円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
18,378円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,378円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
18,262円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,262円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
試用期間後、時間外労働の有無に関わらず１５時間分の固定時間外手当を支給。１５時間
を超える分は別途支給します。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.35ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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9,500円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期ひっ迫への対応（２４年４月より締結）
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| 休憩時間 |
120分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
毎年設定する会社カレンダーによる
夏季休暇・冬季休暇・ＧＷ休み、他 |
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒031-0802
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒031-0802
青森県八戸市小中野８丁目３番４号
最寄り駅
ＪＲ八戸線 小中野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 課長
担当者（カタカナ）
タカハシ
担当者
高橋
電話番号
0178-22-7105
ＦＡＸ
0178-22-7107
Ｅメール
infomail@takahashi-co.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊既卒者の応募書類：履歴書・卒業証明書・職歴がある場合は職務
経歴書 ＊既卒者の賃金については、年齢やお持ちの資格・経験・技能によ り決定します（表記の金額を下回ることはありません）。 ＊説明会・会社見学は、ご希望の方に個別で行っております。希望 日時を事前にご連絡ください。（状況に応じてオンライン対応いた します。）ただし、業務の都合上、ご希望に添えない場合がありま す。 ＊その他手当：技術手当９，５００円／１資格（業務に必要なもの に限る）、携帯電話手当 ２，８５０円／月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊車両借上制度あり
＊定期健康診断あり（毎年） ＊資格取得支援あり（技能講習・資格受講準備講習などの受講料を 会社負担） ＊試用期間：２ヶ月 ＊定年後の再雇用は、１年更新で年齢制限はありません。 ＊既卒者は通年応募可能です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
20.0年
従業員の平均年齢（参考値）
56.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
試験対策講習（外部）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
16.7％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。