求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02010-05862641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
青森公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0201-001794-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ シカナイグミ
株式会社 鹿内組
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| 所在地 |
〒030-0122
青森県青森市大字野尻字今田９７－１
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仕事内容
| 職種 |
建築現場監督
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
建築現場の施工管理業務全般
・ＣＡＤを使用しての設計作図 ・各業者との打ち合わせ工程管理業務等 施工管理業務全般に従事していただきます。 現場は青森市内及び青森県内となります ※外出時、社用車使用 （入社後、２か月程度はマイカー持ち込みしていただきます／手当 支給あり） 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒030-0122
青森県青森市大字野尻字今田９７－１
株式会社 鹿内組 最寄り駅
青森駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙専用室有
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
現場管理経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級建築施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜320,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円〜5,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当：１級施工管理１００００円２級５０００円
役職手当：５０００～４００００円 家族手当：年齢により５０００～１２０００（一人当た り） 企業体手当：企業体へ常勤担当として出向した場合月額 で支給 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
24日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜15,900円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工事検査前等の繁忙期の現場作業、管理資料等の作成の為
年６回、月６０時間、年７２０時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、お盆、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
140人
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就業場所
140人
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うち女性
10人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
大正12年
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| 資本金 |
8,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
総合建設業
特０２－３００２２５ |
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| 会社の特長 |
社是である「住みよい郷土を創る」企業として、より価値の高い社
会資本の整備に貢献するとともに、災害時の復旧、地域貢献や環境 保全活動にも積極的に取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
鹿内 雄二
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| 法人番号 |
9420001001095
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒030-0122
青森県青森市大字野尻字今田９７－１
株式会社 鹿内組 最寄り駅
青森駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証写し
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒030-0122
青森県青森市大字野尻字今田９７－１
株式会社 鹿内組 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
事前連絡の際に面接日時をお知らせいたします。
応募書類は面接日前までに郵送してください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役副社長
担当者（カタカナ）
シカナイ チカラ
担当者
鹿内 力
電話番号
017-738-2301
ＦＡＸ
017-738-8480
Ｅメール
shikanai.somu@shikanai.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
〇年２回の夏冬賞与の他に、決算終了後に決算内容に応じた決算賞
与が支給されることもあります ・前年度は通常の夏冬賞与４ヶ月＋決算賞与２ヶ月の計６ヶ月分賞 与支給 ・前々年度：４ヶ月＋２．５ヶ月の計６．５ヶ月分 ※決算賞与については決算内容（営業利益率）次第ですので、決算 内容によって０～３ヶ月分まで変動します。 ※マイカー通勤について：無料駐車場あり |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
津軽営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
機材管理部
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
東青地域県民局
主要取引先２
青森市公営企業管理者
主要取引先３
国土交通省
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 あすなろ工業
関連会社２
青南商事 株式会社
関連会社３
株式会社 コンテック東日本
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社員旅行、社員懇親会
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
１．入社時研修（社内研修及び社外研修機関にて実施
） ２．資格取得研修（施工管理技士、建築士等の資格取 得のための研修） ３．維持教育（技術力の維持向上を図るための長期的 研修） |
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| 両立支援の内容 |
「一般事業主行動計画」
（１）男性社員の子どもの出生時における育児休業の取得の促進 （２）ノー残業デーの導入 （３）職業訓練、教育、資格取得等の機会を積極的に提供し、従業 員のの能力向上を図る。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
退職金制度：勤続４年６か月から適用
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。