求人番号 |
02010-05588541
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受付年月日 |
2024年4月11日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
青森公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
旅館,ホテル
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0201-105814-2
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事業所名 |
ソウゴウカンキョウケイカク カブシキガイシャ
総合環境計画 株式会社
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所在地 |
〒030-0823
青森県青森市橋本2丁目13-5
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ホームページ | http://www.hotel-2135.jp |
職種 |
ホテルフロントスタッフ(15時~19時)
job tagについて
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仕事内容 |
フロント業務全般
・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対、フロントデスクでのお客様対応 ・フロントシステム操作、予約受付及び管理 ・客室・建物の維持管理 等 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒030-0823
青森県青森市橋本2丁目13-5
ホテル2135 最寄り駅
青森駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
パソコン操作(ワード・エクセル)
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
900円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜1,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
15時00分〜19時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
24人
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就業場所
19人
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うち女性
12人
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うちパート
11人
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設立年 |
平成元年
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資本金 |
4,500万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
ビジネスホテル業、賃貸ビル業
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会社の特長 |
平成17年にホテル2135を開業し、初年度と翌18年度の2年
連続、楽天トラベルアワードお客様大賞を受賞。青森市内では当ホ テルが初受賞です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
齋藤 けい子
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法人番号 |
6420001001222
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒030-0823
青森県青森市橋本2丁目13-5
ホテル2135 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時にご持参下さい
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
※事前連絡時に、面接日時をお知らせします。
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担当者 |
課係名、役職名
常務取締役
担当者(カタカナ)
フジイ カオリ
担当者
藤井 香
電話番号
017-734-3110
FAX
017-734-6556
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求人に関する特記事項 |
※マイカー通勤可:駐車場は自己確保・自己負担
※雇用期間満了後は、1年更新(原則更新) ※昇給は本人の勤務状況及び会社の売上実績によります。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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