求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02010-03309241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
青森公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0201-002019-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アオモリホケンセイカツキョウドウクミアイ
青森保健生活協同組合
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| 所在地 |
〒030-0847
青森県青森市東大野２－９－２
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| ホームページ | http://www.aomori-h-coop.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護福祉士（ふきのとう）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
協立クリニック通所リハビリセンターふきのとうでの業務
・送迎時の同乗 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクレーションの実施 他 「働き方改革関連認定企業」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務状況等による
（６か月更新／状況により１年毎更新の場合もあり） |
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| 就業場所 |
〒030-0847
青森県青森市東大野２丁目３－７ 東大野サポートビル内
協立クリニック通所リハビリセンターふきのとう 就業場所に関する特記事項
中央高校前バス停
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
電子カルテ使用
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
985円〜1,062円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
985円〜1,062円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※通勤手当は規定に基づき支給
※賃金については、学歴・職歴をふまえ賃金規定に基づ き算定します。 ※介護福祉士手当 月２２，０００円支給 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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22,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6円〜12円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜16時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆休み（８月１３日、１４日）年末年始休暇（１２月３０日～１
月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
ニチイキッズ
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
844人
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就業場所
12人
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うち女性
11人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和31年
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| 資本金 |
15億1,500万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
病院、診療所の経営、及び訪問看護ステーション、デイケア、訪問
介護などの介護事業。 |
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| 会社の特長 |
「一人ひとりが健康で尊重される平和な社会をめざします」の理念
のもと、救急医療から在宅医療まで幅広く展開。地域に根差した医 療・介護を目指し保健予防の視点からまちづくりを推進している。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
横田 祐介
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| 法人番号 |
6420005000303
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後、面接日時を連絡致します。
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| 選考場所 |
〒030-0847
青森県青森市東大野２－９－２
青森保健生活協同組合 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒０３０－０８４７ 青森市東大野２－９－２
青森保健生活協同組合 介護部長 高橋 宛 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
事前に、応募書類を郵送して下さい。
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| 担当者 |
課係名、役職名
介護部長
担当者（カタカナ）
タカハシ チヅコ
担当者
高橋 千津子
電話番号
017-729-3274
ＦＡＸ
017-729-3560
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・マイカー通勤可：有料駐車場あり（２，０００円／月）
『青森県認定「あおもり働き方改革推進企業」』 ・教育研修制度あり ・有給消化率：８２．４％（２０２２年度実績） ・過去３年間の新卒者の定着率８５．２％ ・育休復帰就業率９４％（２０２２年度実績） （２０１９年度実績：１００％） 「ＦＣ連携事業対象求人」 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・職員互助会制度あり：医療費の助成や私的旅行の宿泊補助、映画
鑑賞時などの鑑賞助成 など 職員満足度の高い互助会制度です。 ※非正規職員も加入できます。 ・病欠や産休取得時の休業補償制度あり ・家事代行サービス利用時の割引制度 など |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入職前研修、接遇研修、非常勤職員研修、個人情報保
護学習 など 部門ごとの症例検討会、専門知識の学習会もあります 。 |
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| 両立支援の内容 |
両立支援の取り組みが高く評価され、メディアからの取材を多く受
けています。 ＜育児＞ ・産前８週から産休取得可 ・育児休業実績（２０１９年度：１００％（１７名）） ・子の看護休暇 ・育児サービス利用時の助成制度 ・ニチイキッズの託児所利用可 など 出産前から小学校卒業までの学童期において様々な制度で支援を行 っています。 ＜介護＞ ・介護休業実績（２０１８年度：３名、２０１９年度：２名） ・介護休暇 ・介護サービス利用時の助成制度 など お年寄りの介護のほか、子供の入院による付き添いなど多様な場面 で利用されてます。 「困ったときはお互い様」の職場風土が根付いています。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
職員互助会制度あり
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
・玄関ドア：自動 ・エレベーター：あり
・入口スロープ：あり ・階段手すり：あり ・建物入口段差：なし |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。